- Страна
- Кипр
Product Owner (Lobby & Loyalty)
Оценка ИИОтличное предложение для опытных продактов: работа в крупном iGaming проекте, релокация на Кипр, высокая автономия и прямое влияние на бизнес-показатели. Единственный минус — отсутствие удаленного формата.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена требованиями к опыту работы с миллионной аудиторией (1M+ MAU) и глубокой экспертизой в iGaming или геймдеве. Также критически важна ответственность за P&L и умение работать с экономикой лояльности.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата не указана, но для позиции Product Owner уровня Senior в Лимассоле рыночные вилки обычно начинаются от 5000 EUR net. Учитывая масштаб продукта (1M+ MAU), компенсация может быть выше среднего по рынку.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
#vacancy #limassol #cyprus #iGaming #ProductOwner #вакансия
*🚀Команда в поиске Product Owner в крупный iGaming-продукт* с аудиторией 1M+ MAU.
Это роль для человека, который мыслит не релизами, а бизнес-результатом. Вы будете отвечать за развитие двух ключевых направлений продукта — Lobby (первый вход, навигация, рекомендации и путь игрока до запуска игры) и Loyalty (бонусные механики, кешбэк, персональные предложения и удержание пользователей).
Ваши решения будут напрямую влиять на ключевые продуктовые метрики и финансовый результат компании.
*📌*Чем предстоит заниматься:
Развивать стратегию двух продуктовых направлений: Lobby и Loyalty
Отвечать за финансовый результат и ключевые продуктовые показатели
Определять, какие проблемы действительно стоит решать и куда направлять ресурсы команды
Формировать и управлять продуктовым бэклогом, определять приоритеты
Развивать бонусные механики, программы лояльности и их экономику
Улучшать пользовательский путь от входа в казино до запуска игры
Формулировать и проверять продуктовые гипотезы, анализировать результаты экспериментов
Принимать решения на основе данных, экономики продукта и поведения пользователей
Для нас успех — это не количество выпущенных функций, а рост продуктовых и бизнес-показателей.
*📌*Что важно в этой роли:
Опыт работы Product Owner/Product Manager от 4 лет
Опыт управления цифровым продуктом с аудиторией 100 000+ MAU
Опыт в iGaming, мобильных/Web-играх или другом продукте с высокой пользовательской активностью
Подтверждённые результаты в росте дохода, удержания, LTV или конверсии
Понимание экономики бонусов и программ лояльности
Уверенная работа с продуктовой аналитикой, воронками, сегментацией пользователей и A/B-тестированием
Умение принимать решения в условиях неполных данных
Опыт взаимодействия с командами разработки, аналитики и дизайна
*📌*Будет плюсом:
Опыт развития iGaming-продуктов
Опыт построения рекомендательных систем и персонализации
Понимание механик кешбэка, уровней, миссий и программ лояльности
Опыт борьбы со злоупотреблениями бонусными программами
Ответственность за P&L продукта или отдельного направления
*📌*Что мы предлагаем:
Работу над масштабным продуктом с аудиторией 1M+ MAU
Два стратегически важных продуктовых направления
Прямое влияние на финансовый результат бизнеса
Высокую степень автономии в принятии решений
Доступ к данным, аналитике и исследованиям пользователей
Бюджет на проведение продуктовых экспериментов
Возможность реализовывать сильные продуктовые идеи и видеть их влияние на бизнес
*📌*Условия и формат работы:
График 5/2, гибкое начало рабочего дня
Работа в офисе на Кипре в городе Лимассол
Конкурентная заработная плата по итогам интервью
Годовой бонус и компенсация курсов повышения квалификации
Корпоративный фитнес
*📩*Для отклика – Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Product Management
- A/B Testing
- Product Analytics
- LTV
- Retention
- P&L Management
- iGaming
- Loyalty Programs
- User Segmentation
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка умения балансировать между щедростью бонусов и прибыльностью бизнеса.
Как вы рассчитываете эффективность программы лояльности и какой баланс между стоимостью бонусов и ростом LTV считаете оптимальным?
Оценка навыков приоритизации в условиях работы над двумя разными направлениями (Lobby и Loyalty).
Как вы будете приоритизировать задачи, если фича для Lobby обещает рост конверсии, а фича для Loyalty — удержание старых игроков?
Проверка аналитического подхода к улучшению пользовательского пути.
Какие метрики в Lobby вы считаете опережающими для предсказания долгосрочного удержания игрока?
Оценка опыта борьбы с фродом, что критично для iGaming.
С какими видами злоупотреблений бонусными программами вы сталкивались и какие продуктовые решения внедряли для борьбы с ними?
Проверка способности принимать решения на основе данных.
Опишите ваш самый неудачный A/B тест: какую гипотезу проверяли, почему она не сработала и какие выводы вы сделали?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
