- Страна
- Россия
Продуктовый аналитик
Оценка ИИТ-Банк — один из лучших работодателей в РФ с сильной инженерной культурой и огромным объемом данных. Вакансия предлагает отличный соцпакет, гибридный график и возможность работы в аккредитованной ИТ-компании.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует уверенных знаний матстата и опыта проведения A/B-тестов от года. Основная сложность заключается в высоком темпе работы и необходимости выступать полноценным партнером для бизнеса.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИРаботодатель не указал вилку, но для продуктового аналитика с опытом от года в Москве рыночные предложения обычно начинаются от 150 000 рублей. В крупных финтех-компаниях уровень компенсации часто выше среднего по рынку.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*❗️ Продуктовый аналитик в Т-Банк*
Мы — продуктовая команда Т‑Банка, и наши решения развиваются с молниеносной скоростью. У нас сотни продуктов и сервисов, которыми пользуются более 50 млн клиентов.
*⬆️ Чем предстоит заниматься:*
— Проводить и анализировать А/В-тесты и эксперименты.
— Исследовать поведение пользователей, находить проблемы и точки роста.
— Выступать партнером продуктовых команд при принятии решений на основе данных.
— Выстраивать системы метрик в продукте.
— Анализировать продуктовые фичи и гипотезы.
— Принимать участие в формировании и приоритизации продуктовых планов на основе проведенных исследований.
— Информативно отображать данные в системах визуализации.
*⬆️ Что ждут от кандидата:*
— Имеете опыт работы в роли продуктового аналитика от года.
— Знаете основы математической статистики и теории вероятностей.
— Имеете опыт проведения и обсчета А/В-тестов и экспериментов.
— Имеете опыт в построении информативных визуализаций данных в системах визуализации.
— Хорошо знаете принципы работы реляционных баз данных и владеете языками SQL LIKE.
— Умеете видеть за числами действия реальных пользователей и объяснять, почему изменилось их поведение.
— Способны самостоятельно разобраться в любой ситуации, задать себе правильные вопросы, собрать необходимую информацию и сделать выводы, которые приведут к принятию наилучшего решения.
— Будет плюсом опыт программирования на Python, опыт использования Git, знание методов машинного обучения.
*⬆️ Что предлагают:*
— Работу в офисе или гибридный формат — по договоренности с руководителем.
— Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании.
— 3 дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию.
— Специальные тарифы на продукты Т‑Банка и широкую программу скидок от партнеров.
— Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.
*🔗 Как откликнуться?*
Откликнуться можно по Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- A/B Testing
- Statistics
- Probability Theory
- Data Visualization
- SQL
- Python
- Git
- Machine Learning
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта проведения экспериментов и понимания методологии.
Расскажите о самом сложном A/B-тесте в вашей практике: какую гипотезу проверяли и как интерпретировали неоднозначные результаты?
Оценка навыков работы с данными и понимания бизнес-логики.
Как бы вы спроектировали систему метрик для новой фичи в мобильном приложении банка?
Проверка технических навыков владения SQL.
Напишите SQL-запрос для расчета Retention 1-го и 7-го дня для определенной когорты пользователей.
Оценка умения работать с неопределенностью.
Что вы будете делать, если ключевая метрика продукта упала на 10%, а видимых причин в логах нет?
Проверка теоретической базы.
В каких случаях при анализе результатов теста вы бы предпочли использовать непараметрические критерии вместо t-теста?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
