Продуктовый директор
Оценка ИИПривлекательная позиция уровня C-1 с прямым подчинением CEO и реальным влиянием на стратегию компании. Четко очерченный круг задач и работа в растущем секторе ИБ делают вакансию отличным карьерным шагом для опытного лидера.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует редкого сочетания глубокой экспертизы в ИБ, опыта работы с регуляторикой (ФСТЭК) и навыков управления портфелем продуктов в Enterprise-сегменте. Высокая ответственность перед генеральным директором и необходимость выстраивания процессов с нуля повышают порог входа.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции CPO/Product Director в Москве в сфере ИБ рыночный диапазон составляет 400 000 – 650 000 рублей. Учитывая специфику ФСТЭК и Enterprise-сегмент, компания, вероятно, предлагает конкурентную зарплату в верхней части этого диапазона.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*➡️Вакансия: Продуктовый директор в IT-компанию Magnus Tech*
Москва
Вы будете отвечать за роудмапы, сроки перед заказчиками, сертификацию ФСТЭК и единый стандарт продуктовой работы. Подчинение — напрямую генеральному директору. Вам подойдёт эта роль, если вы уже руководили командой продактов в enterprise B2B, знаете рынок ИБ и регуляторику РФ и честно говорите о сроках — команде, руководству и заказчику.
Какими задачами предстоит заниматься:
Возглавить команду из четырёх владельцев продуктов и весь продуктовый портфель;
Выстроить единый стандарт продуктовой работы и следить за его соблюдением;
Управлять сводным роудмапом портфеля, разрешать конфликты приоритетов и ресурсов между продуктами;
Отвечать за реалистичность сроков и обязательств перед заказчиками, вести план/факт и раннее оповещение о рисках;
Контролировать сертификационные треки ФСТЭК по всем продуктам и связку сертифицируемых версий с релизной политикой;
Вести анализ рынка ИБ, выстраивать процессы пресейла и внедрения, договариваться с разработкой о предсказуемости поставки;
Строить сводную панель KPI портфеля и обеспечивать достоверность метрик.
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Stakeholder Management
- Product Management
- Information Security
- KPI Management
- Enterprise Software
- B2B Strategy
- Roadmapping Strategy
- FSTEC Certification
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат справляется с дефицитом ресурсов при наличии нескольких приоритетных продуктов.
Как вы разрешаете конфликты приоритетов между разными продуктами в рамках одного портфеля при ограниченных ресурсах разработки?
Сертификация ФСТЭК — критический процесс для компании. Нужно оценить опыт интеграции этих требований в стандартный цикл разработки.
Расскажите о вашем опыте синхронизации релизного цикла продукта с длительными процессами сертификации ФСТЭК.
Вакансия подчеркивает важность честности в сроках. Проверяем умение работать с ожиданиями стейкхолдеров.
Опишите ситуацию, когда вам приходилось сообщать заказчику или руководству о срыве сроков. Как вы выстраивали коммуникацию?
Кандидату предстоит внедрить стандарты. Нужно понять его методологический подход.
Какие ключевые метрики и этапы вы считаете обязательными для «единого стандарта продуктовой работы» в B2B Enterprise компании?
Проверка рыночной экспертизы в специфической нише.
Какие основные тренды на российском рынке ИБ вы видите сейчас и как они влияют на формирование роудмапа продуктов?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
