Project manager (Sber API)
Сбер предлагает отличный социальный пакет (ДМС, ипотека, премии) и работу над масштабным технологическим продуктом. Гибридный график и современный офис делают вакансию крайне привлекательной для опытных менеджеров.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Роль требует сочетания технических знаний (REST API) и сильных управленческих навыков в условиях крупной корпорации. Высокая ответственность за дистрибуцию продукта и взаимодействие с ключевыми клиентами повышает планку требований.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в Сбере для опытных IT Project Manager обычно соответствует или слегка превышает рыночные показатели для банковского сектора Москвы, особенно с учетом годовых премий. Указанные рыночные цифры отражают фиксированную часть без учета бонусов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Project manager в Сбер. Москва.
О НАС:
В свою команду мы ищем опытного IT Project Manager для развития и сопровождения сервиса Sber API, с опытом работы в дистрибуции IT-продуктов и управлении проектами.
Вам предстоит развивать сервисы API для цифровизации бизнеса, погружаться в процессы, изучать документацию и находить оптимальные решения в интересах банка и клиента. Руководить проектами, выстраивать эффективные коммуникации и процессы. Работать с ключевыми партнерами и клиентами, дашбордами и аналитикой, смежными командами из менеджеров по продажам и IT, улучшать клиентский опыт.
Задачи:
Развитие сервиса:
• Работа в проектах над увеличением дистрибуции сервиса и улучшением клиентского опыта.
• Коммуникация с ключевыми клиентами и sales-менеджерами банка.
• Формирование бизнес-требований для реализации доработок, их приоритезация и контроль.
• Маркетинг и PR (пресс-релизы и участие в профильных конференциях и мероприятиях).
• Работа с дашбордами и аналитикой сервиса.
Сопровождение сервиса:
• Коммуникация с командами разработки от банка и клиента.
• Коммуникация с техподдержкой сервиса.
• Работа с выявленными дефектами.
• Анализ обратной связи от клиентов и партнеров.
Требования:
• Опыт управления проектами (проектный менеджмент).
• Понимание и опыт работы с REST API.
• Образование – Высшее (Техническое/Финансы/Экономика).
Плюсом будет:
• Опыт работы в fintech-компаниях и банках.
• Навыки работы с генеративными AI-моделями.
• Понимание B2B SaaS рынка.
Личностные качества:
• Системное, стратегическое и одновременно гибкое мышление.
• Ответственность и управлением результатом.
• Умение работать в состоянии неопределенности.
• Позитивный взгляд на жизнь.
• Самостоятельность и инициативность.
Условия:
• Комфортный современный офис Кутузовская, 32.
• Гибридный формат работы.
• Ежегодный пересмотр ЗП, годовая премия.
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха.
• Система обучения для профессионального и карьерного развития.
• Расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи.
• Программа ипотеки для сотрудников.
• Подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Контакт:
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Project Management
- REST API
- B2B SaaS
- Generative AI
- Data Analysis
- Product Distribution
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка технической базы, необходимой для управления API-продуктом.
Расскажите о вашем опыте работы с REST API: как вы контролировали качество документации и интеграций?
Оценка навыков приоритизации в условиях множества стейкхолдеров.
Как вы расставляете приоритеты в бэклоге, если требования от sales-менеджеров конфликтуют с техническими ограничениями разработки?
Проверка умения работать с данными для развития продукта.
Какие метрики эффективности (KPI) вы считаете ключевыми для сервиса Sber API и как вы их отслеживаете?
Оценка опыта взаимодействия с крупными B2B клиентами.
Опишите кейс, когда вам удалось успешно разрешить сложную ситуацию или дефект, возникший на стороне ключевого клиента.
Проверка гибкости и адаптивности.
Как вы организуете работу команды в условиях неопределенности или резкого изменения бизнес-требований?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

