Recruiter (Affiliate Hiring)
Оценка ИИПривлекательная вакансия в международном iGaming проекте с релокацией на Кипр (Лимасол). Предлагаются хорошие бенефиты (питание, обучение) и бонусная система, однако название компании не указано.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИСредний уровень сложности обусловлен необходимостью глубокого понимания ниши Affiliate Marketing и iGaming, а также локацией на Кипре. Требуется опыт от 2 лет и знание специфических метрик (CPA, RevShare).
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ объявлении указана схема 'фикс + бонусы', что типично для рекрутмента. Рыночные ставки для Middle Recruiter на Кипре в сфере iGaming обычно начинаются от 2500-3000 EUR чистыми плюс бонусы за закрытие вакансий.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Recruiter (Affiliate Hiring)
Тип занятости:
Уровень:
Страна:
Локация:
Подробное описание вакансии:
Нажмите, чтобы развернуть...
Международный проект в сфере iGaming, для которого ведётся подбор Affiliate Managers и Affiliate Team Leads.
Обязанности
- полный цикл рекрутмента: от sourcing до оффера
- поиск кандидатов через LinkedIn, Telegram и профильные сообщества
- оценка affiliate-экспертизы кандидатов
- ведение воронки и работа с нанимающими менеджерами
- сопровождение онбординга новых сотрудников
Требования
- опыт рекрутмента от 2 лет, включая iGaming
- понимание affiliate-направления, CPA / RevShare / Hybrid
- опыт самостоятельного поиска и оценки кандидатов
- ответственность, системность и самостоятельность
- русский свободный, английский B1+
Что предлагаем
- фикс + бонусы
- бесплатные завтраки и обеды
- обучение языкам, корпоративные мероприятия и другие бенефиты
Дополнительная информация
Офис в Лимасоле, возможен гибридный формат. Зарплата: фикс + бонусы.
Контакты
- Telegram: Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Recruiting
- Sourcing
- iGaming
- Affiliate Marketing
- Telegram
- Onboarding
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания специфики роли и умения оценивать кандидатов в данной нише.
Как вы оцениваете уровень экспертизы Affiliate Manager на интервью? На какие ключевые метрики и кейсы обращаете внимание?
Оценка навыков сорсинга в узкой нише.
Какие нестандартные каналы поиска, помимо LinkedIn и Telegram, вы использовали для привлечения топовых Affiliate Team Leads?
Проверка знаний бизнес-моделей индустрии.
Можете ли вы объяснить разницу между моделями CPA, RevShare и Hybrid с точки зрения мотивации вебмастеров?
Оценка опыта работы с нанимающими менеджерами.
Как вы выстраиваете коммуникацию с нанимающим менеджером, если его требования к кандидату не соответствуют текущей ситуации на рынке?
Проверка уровня владения английским языком для международной среды.
Tell us about your most challenging recruitment case in the iGaming industry. How did you handle it?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
