yandex
G
GigaML
Страна
США
+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Ускорим процесс поиска работы
В офисеПолная занятость

Recruiting Coordinator

Оценка ИИ

Отличная возможность для карьерного роста в перспективном ИИ-стартапе после раунда А. Привлекательный пакет льгот и возможность со временем перейти в полноцикловый рекрутмент.


Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
Оценка ИИ

Роль требует высокого уровня организованности и опыта работы именно в стартапах. Основная сложность заключается в необходимости глубокого владения инструментом Ashby и умении работать в режиме гипер-роста.

Анализ зарплаты

Медиана85 000 $
Рынок70 000 $ – 105 000 $
Оценка ИИ

Зарплата в объявлении не указана, но для Сан-Франциско в ИИ-стартапах уровня Series A вилка для координаторов обычно выше среднерыночной по США. Предлагаемый пакет бенефитов (питание, велнес, 401k) соответствует топовым стандартам индустрии.

Сопроводительное письмо

I am writing to express my strong interest in the Recruiting Coordinator position at GigaML. Having followed Giga’s recent $61M Series A funding and your impressive partnership with DoorDash, I am eager to bring my experience in high-growth startup environments to help scale your recruiting operations. With over two years of experience in recruiting coordination and deep proficiency in Ashby, I understand the critical importance of maintaining a seamless candidate experience and a clean ATS to drive hiring speed.

In my previous roles, I have excelled at managing complex interview schedules and building strong relationships with hiring managers to ensure alignment. I take great pride in being the face of a company for candidates and believe that a thoughtful, consistent communication style is a competitive advantage in the talent market. I am particularly excited about Giga’s mission to build voice superintelligence and would welcome the opportunity to contribute to your operational excellence as you enter this hyper-growth phase.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в GigaML уже сейчас

Присоединяйтесь к GigaML в Сан-Франциско и станьте ключевым звеном в создании команды, меняющей будущее клиентского сервиса с помощью ИИ!

Описание вакансии

This role is on-site in San Francisco in the Dogpatch neighborhood.

Giga builds AI agents trusted by the largest B2C companies in the world. Industry leaders like DoorDash trust Giga with their most complex support and operations workflows across voice, chat, and email.

Giga has recently raised a $61M Series A and has several paying customers, including DoorDash. We’re building the next generation of customer experience — real-time AI agents that can understand emotion, resolve issues instantly, and scale across the world’s largest enterprises.

It’s an exciting inflection point for the company. While we have been successful, we have larger ambitions. Our goal is to become the go-to AI platform for all enterprise automation, powered by our voice superintelligence.To achieve this, we need more great engineers.

The work affects millions of people every day and our engineers have autonomy and make true impact. This opportunity is unique because we have brilliant founders, have found commercial success, and see a clear path to becoming a generational company. Some further info about us:

If being a part of this resonates with you, please apply!

The Role

We are in hyper growth mode and hiring is one of the most important functions in the company. We are looking for a top tier Recruiting Coordinator who wants to own something big.

We are early in building our recruiting function. You will help deliver a great candidate experience and support process improvements, while learning how a recruiting operation scales in a high growth environment. There is room to grow here as the team and function mature.

What You Will Do

  • Own coordination across Giga
  • Run point on every interview, onsite, and pipeline touchpoint
  • Keep our ATS clean, structured, and moving with speed
  • Deliver a fantastic candidate experience through thoughtful and consistent communication
  • Set structure for new roles and help refine our hiring process
  • Track metrics, anticipate bottlenecks, and fix them before they slow us down
  • Build strong relationships with hiring managers and keep searches aligned
  • Support sourcing and research when needed
  • Raise the operational bar for the entire recruiting function

What We Expect

  • You communicate with clarity, confidence, and maturity
  • You take pride in being the face of the company for candidates
  • You treat candidate experience as a competitive advantage
  • A desire to grow and take on big responsibilities early

Must Haves

  • 2+ years of recruiting coordination experience
  • Deep experience with Ashby and can operate in it with confidence
  • Experience with LinkedIn Recruiter
  • Experience working in fast paced or high growth startup environments
  • You have a strong academic foundation from a rigorous university

Bonus Points

  • Experience coordinating technical recruiting
  • Experience with other recruiting tools, like Juicebox and Lemlist
  • Interest in taking on full cycle recruiting over time

Perks & Benefits

  • Catered lunch daily
  • Dinner stipend
  • $150/month wellness benefit (gym, fitness classes, mental health)
  • 401(k) plan
  • Paid parental leave (12 weeks maternal, 6 weeks paternal)
  • Commuter benefits
  • Medical, dental, and vision coverage

Giga is an equal opportunity employer. We're committed to providing equal employment opportunities regardless of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, veteran status, or any other characteristic protected by law.

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • Applicant Tracking Systems
  • Sourcing
  • Technical Recruiting
  • LinkedIn Recruiter
  • Ashby
  • Juicebox
  • Lemlist

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка владения основным инструментом, указанным в требованиях.

Расскажите о вашем опыте работы в Ashby: как вы структурируете процессы и какие функции используете для ускорения найма?

Оценка способности кандидата представлять бренд компании.

Как вы обеспечиваете исключительный опыт кандидата (candidate experience) в условиях высокой нагрузки и сжатых сроков?

Проверка навыков взаимодействия с руководством.

Как вы выстраиваете коммуникацию с нанимающими менеджерами, если процесс подбора по вакансии замедляется?

Оценка проактивности и аналитического мышления.

Приведите пример, когда вы заметили «узкое место» в процессе найма и самостоятельно внедрили решение для его устранения.

Проверка соответствия культуре стартапа и амбиций.

GigaML находится в стадии гипер-роста. Как вы приоритизируете задачи, когда у вас одновременно открыто несколько критически важных технических вакансий?

Похожие вакансии

более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!

G
GigaML
Страна
США