yandex
SF
Stark Future
Страна
Испания
+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Ускорим процесс поиска работы
В офисеПолная занятость

Recruitment & People Operations Specialist

Оценка ИИ

Интересная роль на стыке TA и Ops в инновационной компании. Локация в Барселоне и фокус на современные технологии (AI/Automation) делают вакансию очень привлекательной для прогрессивных HR-специалистов.


Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
Оценка ИИ

Позиция требует баланса между рекрутингом и операционной деятельностью, а также интереса к автоматизации и ИИ. Основная сложность заключается в необходимости работать в быстрорастущей среде и самостоятельно улучшать процессы.

Анализ зарплаты

Медиана42 000 €
Рынок35 000 € – 50 000 €
Оценка ИИ

Зарплата в объявлении не указана. В Барселоне для специалистов уровня Middle в сфере HR Operations и рекрутинга рыночный диапазон обычно составляет от 35 000 до 50 000 евро в год в зависимости от опыта и технологического стека компании.

Сопроводительное письмо

I am writing to express my strong interest in the Recruitment & People Operations Specialist position at Stark Future. With a background that bridges the gap between talent acquisition and operational efficiency, I am particularly drawn to your focus on automation and the application of AI within the HR function. I have consistently sought ways to streamline workflows and enhance the employee experience through data-driven and tech-forward solutions.

In my previous experience, I have managed full-cycle recruitment while simultaneously identifying bottlenecks in internal processes. My proactive approach to problem-solving and my curiosity about emerging HR technologies align perfectly with Stark Future's innovative spirit. I am eager to bring my organizational skills and passion for scalable HR systems to your growing team in Barcelona.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Stark Future уже сейчас

Присоединяйтесь к Stark Future и внедряйте инновации в HR-процессы Барселоны — откликайтесь прямо сейчас!

Описание вакансии

Recruitment & People Operations Specialist

Stark Future SL

📍 Barcelona, Spain

Stark Future is looking for a Recruitment & People Operations Specialist to help scale their People function and improve internal processes. This role is ideal for someone who enjoys combining recruitment, operations, and automation — and is curious about applying AI in HR.

What you’ll be doing:

— Manage full-cycle recruitment across different roles

— Support and improve People Operations processes

— Work on automation and optimization of HR workflows

— Collaborate with stakeholders to enhance employee experience

— Contribute to building scalable and efficient HR systems

What they’re looking for:

— Experience in recruitment and/or HR operations

— Interest in automation, processes, and AI tools

— Strong organizational and problem-solving skills

— Ability to work cross-functionally and improve workflows

— Proactive mindset and ownership

Why this role:

— Opportunity to combine TA + People Ops

— Work on automation and AI-driven improvements

— Impact internal processes and employee experience

— Join an innovative and growing company

Откликнуться

Откликнуться📱 Международные HR Вакансии | HR Worldwide

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • Recruitment
  • HR Operations
  • Automation
  • Artificial Intelligence
  • Stakeholder Management
  • Process Optimization

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка опыта в оптимизации процессов.

Расскажите о случае, когда вы автоматизировали рутинную HR-задачу. Каких результатов удалось достичь?

Оценка интереса к инновациям.

Какие инструменты ИИ вы уже пробовали применять в рекрутинге или HR-операциях и как оцениваете их эффективность?

Проверка навыков управления полным циклом подбора.

Как вы расставляете приоритеты, когда нужно одновременно закрывать несколько разноплановых вакансий и заниматься операционными задачами?

Оценка навыков взаимодействия со стейкхолдерами.

Как вы подходите к сбору требований от руководителей отделов при открытии новой вакансии?

Проверка культурного соответствия.

Что для вас означает «проактивный подход» в контексте построения масштабируемых HR-систем?

Похожие вакансии

H
HR
Не указана

Senior Manager (HR Tech)

SeniorУдалённоРоссия
Jira · Confluence · Excel · PowerPoint · Product Management · Project Management · Business Process Optimization · Stakeholder Management
+8 навыков
Н
Нетология
Не указана

Специалист по кадровому делопроизводству

УдалённоРоссия
1C 8.3 · Labor Law · HR Operations · Personnel Records · Automation
+5 навыков
РИ
Ростелеком Информационные Технологии (РТК ИТ)
Не указана

Менеджер по обучению и развитию персонала

УдалённоРоссия
Performance Review · Training Development · Onboarding · Procurement · Soft Skills Training · E-learning
+6 навыков
UT
UZUM Technologies
Не указана

Старший C&B аналитик

SeniorУдалённоУзбекистан
Financial Modeling · C&B Analysis · Excel · Google Sheets · Mercer · Hay Group · Towers Watson · Managerial Accounting · Data Visualization · Grading Systems
+10 навыков
SI
Spice IT
Не указана

HR Generalist

УдалённоРоссия
Performance Review · KPI · Recruiting · Onboarding · HRBP · Facilitation · Coaching · Internal Communications
+8 навыков
О
Островок!
Не указана

Специалист по кадровому делопроизводству

УдалённоРоссия
1C:ZUP · Google Sheets · Excel · Labor Law · HR Operations · KEDO
+6 навыков
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!

SF
Stark Future
Страна
Испания