- Страна
- Россия
Рекрутер
Высокий балл за удаленный формат, работу в трендовых нишах (iGaming, IT) и возможность влиять на доход через KPI. Отсутствие бюрократии и использование AI-инструментов делают вакансию привлекательной для современных HR-профи.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Позиция требует уверенного владения английским языком (B2) и опыта в специфических нишах (iGaming, Affiliate), что повышает порог входа по сравнению с общим рекрутингом. Однако удаленный формат и отсутствие бюрократии делают роль комфортной для опытного специалиста.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
В вакансии указана схема 'фикс + KPI', что является стандартом для агентского рекрутинга. Рыночные медианы для рекрутеров с опытом от 2 лет и английским B2 в РФ и СНГ варьируются от 80 000 до 150 000 рублей (фикс), при этом совокупный доход с бонусами может значительно превышать эти цифры.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
*⚡️*Partnerkin HR ищет рекрутера в команду
Мы — рекрутинговое агентство, которое работает на стыке Digital, IT, Affiliate Marketing и iGaming. Сейчас расширяем команду и ищем рекрутера, который умеет не просто находить резюме, а действительно разбираться в людях, выстраивать коммуникацию и доводить кандидатов до успешного оффера.
*✍️*Что делать:
— Вести полный цикл рекрутинга: от снятия брифа до выхода кандидата;
— Искать специалистов через LinkedIn, Telegram, профессиональные сообщества и нестандартные источники;
— Проводить интервью, оценивать компетенции и мотивацию кандидатов;
— Взаимодействовать с клиентами, понимать задачи бизнеса и помогать находить оптимальные решения;
— Самостоятельно управлять воронкой кандидатов и приоритетами по вакансиям.
*🔥*Что даём:
— Фикс + KPI с возможностью влиять на свой доход;
— Удалённый формат работы;
— Разноплановые вакансии и работу с интересными клиентами из Digital, IT и iGaming;
— Обучение специфике рынка, внутреннюю базу знаний и современные AI-инструменты;
— Команду, где можно обмениваться опытом, предлагать идеи и действительно влиять на процессы;
— Минимум бюрократии, открытое общение и поддержку руководителя.
*🎖️*Кого ждём:
— Опыт в рекрутинге от 2 лет;
— Английский от B2;
— Уверенные навыки сорсинга и проведения интервью;
— Умение работать с несколькими вакансиями одновременно;
— Самостоятельность, инициативность и ориентация на результат;
*✍* Отклик: Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Recruiting
- Sourcing
- Telegram
- Interviewing
- English B2
- Digital Marketing
- Affiliate Marketing
- iGaming
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыков сорсинга в специфических каналах, указанных в вакансии.
Расскажите о вашем самом сложном кейсе поиска кандидата через нестандартные источники (не HeadHunter). Какие инструменты вы использовали?
Вакансия предполагает работу с iGaming и Affiliate Marketing; важно понимать, понимает ли кандидат особенности этих сфер.
В чем, по вашему мнению, заключается специфика подбора специалистов в нишах iGaming и Affiliate Marketing по сравнению с классическим IT?
Проверка уровня владения английским языком и готовности к международному найму.
Could you describe your typical interview structure in English? What key competencies do you usually focus on?
Оценка навыков управления временем и приоритетами при работе с несколькими заказчиками.
Как вы расставляете приоритеты, если у вас в работе одновременно 5-7 разноплановых вакансий от разных клиентов с одинаковым дедлайном?
Проверка соответствия ценностям компании (минимум бюрократии, влияние на процессы).
Какие изменения или улучшения в процесс рекрутинга вы внедряли на предыдущих местах работы по собственной инициативе?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

