- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 50 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Рекрутер
Стабильная вакансия для специалистов начального и среднего уровня с четко прописанными обязанностями. Уровень оплаты труда соответствует рыночному старту, а возможность работы с IT-вакансиями дает хороший буст для карьеры.
Сложность вакансии
Позиция требует базового опыта в рекрутинге (от 1 года) и понимания IT-специфики. Основная сложность заключается в высокой конкуренции на рынке IT-кадров и необходимости владения различными инструментами сорсинга.
Анализ зарплаты
Предложенная зарплата от 50 000 рублей является начальной для IT-рекрутера в России. Рыночные медианы для специалистов с опытом от года обычно находятся в диапазоне 70 000 – 100 000 рублей, однако для агентской или удаленной работы на старте это адекватное предложение.
Сопроводительное письмо
Меня заинтересовала вакансия рекрутера в вашей компании, так как я обладаю более чем годовым опытом успешного закрытия вакансий и глубоким пониманием специфики IT-рынка. Я свободно владею инструментами поиска на таких площадках, как Хабр, LinkedIn и Telegram, что позволяет мне эффективно находить редких специалистов и выстраивать с ними качественную коммуникацию.
В своей работе я уделяю особое внимание партнерским отношениям с нанимающими менеджерами, помогая им точно формулировать требования и объективно оценивать кандидатов. Мой опыт проведения первичных интервью и сопровождения процесса адаптации поможет вашей команде быстрее и качественнее закрывать кадровые потребности. Буду рад обсудить, как мой опыт поможет в развитии ваших IT-направлений.
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Zaryad Agency уже сейчас
Если вы умеете находить общий язык с IT-талантами и хотите развиваться в рекрутинге, откликайтесь на вакансию прямо сейчас!
Описание вакансии
**Рекрутер
от 50 000₽**
Для нас важно, чтобы ты:
— Имел успешный опыт закрытия вакансий от 1 года;
— Знал и умел работать с различными источниками кандидатов (hh.ru, Хабр, LinkedIn, telegram, соц.сети, проф.сообщества, рекомендации и тд);
— Умел выстраивать партнерские отношения с заказчиками и успешную, комфортную коммуникацию с кандидатами.
Весомым преимуществом будет:
— Понимание современных IT-технологий;
— Знание ТК РФ, IT-рынка и тенденций его развития.
Что будет входить в твои задачи?
— Поиск и подбор персонала на различные вакансии (разработчики, аналитики, тестировщики и другие);
— Работа с руководителями направлений: снятие брифа, назначение встреч, помощь в оценке кандидата;
— Проведение первичного интервью с кандидатами;
— Вывод и первичная адаптация сотрудников.
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Recruiting
- IT Recruitment
- Sourcing
- Habr Career
- Telegram Sourcing
- Interviewing
- Onboarding
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыков сорсинга в специфических каналах.
Расскажите о вашем самом сложном кейсе закрытия IT-вакансии: какие источники вы использовали и как вышли на нужного кандидата?
Оценка умения работать с внутренними заказчиками.
Как вы действуете, если нанимающий менеджер дает слишком размытый бриф или предъявляет завышенные требования к кандидату?
Проверка технической грамотности рекрутера.
Как вы проверяете соответствие кандидата техническим требованиям на этапе первичного скрининга, не будучи разработчиком?
Оценка навыков удержания кандидатов.
Как вы работаете с возражениями кандидатов, которые уже имеют несколько офферов на руках?
Проверка знаний в области адаптации.
Какие шаги вы считаете критически важными в процессе первичной адаптации нового сотрудника, чтобы снизить риск увольнения на испытательном сроке?
Похожие вакансии
Junior рекрутер
Рекрутер в международный стартап
Recruiter
HR-менеджер IT / IT Recruiter
IT Sourcer / Junior IT Recruiter
Ассистент HR-менеджера
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 50 000 ₽