- Страна
- Грузия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Рекрутер
Привлекательная вакансия в международном агентстве с возможностью удаленной работы и гибким графиком. Бонусная система за закрытия дает возможность влиять на итоговый доход, однако отсутствие четких зарплатных вилок в тексте снижает прозрачность.
Сложность вакансии
Средний уровень сложности обусловлен необходимостью иметь опыт работы на специфических рынках (LATAM, Турция) и владеть английским языком для международного поиска. Потребуются навыки прямого поиска (headhunting) для закрытия позиций уровня Senior.
Анализ зарплаты
В объявлении не указан точный уровень дохода, однако для рекрутера с опытом международного подбора (LATAM, Турция) рыночные ставки обычно выше средних по СНГ. Фиксированная часть в сочетании с бонусами за закрытие вакансий уровня Senior позволяет рассчитывать на конкурентоспособный доход.
Сопроводительное письмо
Меня заинтересовала вакансия рекрутера в агентстве Emilia, так как я обладаю подтвержденным опытом международного подбора, в том числе на рынках СНГ и Турции. Мой опыт работы более 2 лет позволяет мне эффективно выстраивать полный цикл рекрутмента — от формирования стратегии поиска до сопровождения кандидата до выхода на работу.
Я специализируюсь на точечном подборе специалистов уровня Middle и Senior, используя методы прямого поиска. Свободное владение английским языком и понимание специфики зарубежных рынков помогут мне оперативно закрывать сложные вакансии в вашей внутренней команде. Буду рад обсудить, как мой опыт поможет Emilia в расширении штата.
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Emilia уже сейчас
Присоединяйтесь к международной команде Emilia и закрывайте топовые позиции на рынках LATAM и Турции!
Описание вакансии
Рекрутер
Emilia
📍Тбилиси
Мы международное маркетинговое агентство, развивающее проекты на рынках LATAM, Турции и стран СНГ. Сейчас ищем рекрутера в внутреннюю команду подбора для точечного закрытия специалистов уровня middle, senior и руководящих позиций.
Обязанности:
— Полный цикл подбора персонала внутри компании;
— Работа с вакансиями уровня middle, senior и руководящих специалистов;
— Поиск кандидатов на международных рынках;
— Проведение первичных интервью и оценка релевантности опыта;
— Взаимодействие с нанимающими менеджерами;
— Подготовка структурированных комментариев по кандидатам;
— Сопровождение кандидатов до выхода в команду;
— Формирование стратегии поиска под задачи вакансий;
— Ведение базы кандидатов и актуализация статусов.
Требования:
— Опыт работы рекрутером от 2 лет;
— Обязательный опыт международного подбора;
— Практический опыт работы с рынками LATAM, Турции и стран СНГ;
— Навык прямого поиска кандидатов (не только работа с откликами);
— Опыт самостоятельного закрытия вакансий;
— Умение работать с несколькими вакансиями параллельно;
— Опыт проведения интервью;
— Рабочий уровень английского языка.
Мы предлагаем:
— Работа в формате in-house;
— Международная команда;
— Удалённый формат;
— Гибкий график;
— Доступ к инструментам поиска кандидатов;
— Доход обсуждается индивидуально (фиксированная часть + бонус за закрытия).
🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Recruiting
- International Recruitment
- Direct Search
- Executive Search
- English
- Interviewing
- Candidate Sourcing
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта на целевых рынках агентства.
Расскажите о вашем опыте подбора персонала в регионе LATAM или Турции: какие каналы поиска оказались наиболее эффективными?
Вакансия предполагает работу с руководящими позициями.
Каков ваш подход к оценке компетенций кандидатов уровня Senior и Head? Какие методики интервью вы используете?
Оценка навыков активного поиска.
Опишите кейс, когда вам удалось закрыть сложную вакансию исключительно через прямой поиск (cold outreach). С какими трудностями вы столкнулись?
Проверка умения работать с внутренними заказчиками.
Как вы выстраиваете взаимодействие с нанимающим менеджером, если его требования к кандидату кажутся оторванными от реалий рынка?
Проверка владения языком в профессиональном контексте.
Could you please describe your experience in international recruitment in English?
Похожие вакансии
Junior рекрутер
Рекрутер в международный стартап
Recruiter
HR-менеджер IT / IT Recruiter
IT Sourcer / Junior IT Recruiter
Рекрутер
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Грузия