- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 100 000 ₽
Рекрутер на удалёнке
Оценка ИИХороший вариант для старта в HR или подработки с прозрачной системой оплаты. Однако отсутствие фиксированной части и специфика массового подбора могут подойти не всем соискателям.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИНизкий порог входа благодаря наличию обучающего бота и отсутствию требований к опыту. Основная сложность заключается в необходимости активных «холодных» коммуникаций и доведении кандидатов до результата в сегменте массового подбора.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИУказанный доход от 100 000 рублей является амбициозным для массового рекрутинга на фрилансе и предполагает очень высокую активность. Рыночный медианный доход для удаленных рекрутеров без опыта при полной занятости обычно ниже, если нет гарантированного оклада.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
Рекрутер на удалёнке | От 100 000 р.
Рекрутинговая компания Dostoyno
Что делать:
— Берёшь наши вакансии в работу на массовый и вахтовый персонал.
— Ищешь кандидатов, связываешься, честно объясняешь условия.
— Передаёшь кандидатов и сопровождаешь до выхода на смену.
— Не бросаешь на полпути — доводишь до результата, за это и платим.
— Даем обучающего бота, который ведёт тебя по шагам — за час разберешься и начнешь работать даже без опыта.
Требования:
— Готовность звонить и писать кандидатам, а не ждать откликов.
— Скорость: реагируешь быстро, пока кандидата не перехватили.
— Доводишь кандидата до трудоустройства, а не исчезаешь после передачи контакта.
— Опыт в подборе — плюс, но не обязателен: обучим и дадим готовые материалы.
Условия:
— Удалёнка, свободный график.
— Оплата за результат: платим за трудоустроенного кандидата. Без потолка.
Контакты:
Откликнуться, попадешь в наш тг-канал, где сразу покажем работу.
*➖**➖**➖*
*❗️*Если вас просят скачать сторонние программы или внести деньги для начала работы — вас пытаются обмануть, незамедлительно пишите нам при подозрении в мошенничестве!
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Mass Recruitment
- Sourcing
- Candidate Screening
- Cold Calling
- Recruiting
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, готов ли кандидат активно искать людей, а не просто ждать входящих заявок.
Как вы планируете выстраивать поиск кандидатов на массовые вакансии, если откликов будет недостаточно?
Работа предполагает оплату за результат, поэтому важна стрессоустойчивость и настойчивость.
Как вы работаете с возражениями кандидатов, которые сомневаются в условиях вахтового метода работы?
В массовом подборе скорость имеет решающее значение.
Как вы расставляете приоритеты в течение дня, чтобы максимально быстро обрабатывать новых кандидатов?
Вакансия требует сопровождения до выхода на смену.
Был ли у вас опыт ведения клиента или кандидата по «воронке» до финального этапа, и как вы справлялись с отказами на последнем шаге?
Проверка мотивации работать на результат без фиксированного оклада.
Что для вас является главным стимулом в работе с оплатой за каждого трудоустроенного сотрудника?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
