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Страна
Франция
Зарплата
34 800 €
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Responsable de secteur - Aide à la personne (H/F)

ИИОценка ИИ

Привлекательная вакансия в стабильной компании с хорошим социальным пакетом (автомобиль, RTT, страховка) и четкой системой мотивации.


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Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Средний уровень сложности. Требуется наличие активной сети контактов в медико-социальной сфере и опыт в коммерческом развитии, а также наличие водительских прав.

Анализ зарплаты

Медиана36 000 €
Рынок32 000 € – 42 000 €
ИИОценка ИИ

Предлагаемый пакет в 34 800€ (фикс + бонус) соответствует рыночному уровню для позиции Responsable de secteur в регионах Франции, хотя и находится ближе к нижней границе для опытных специалистов.

Сопроводительное письмо

Dear Hiring Team at Ouihelp,

I am writing to express my strong interest in the Responsable de secteur position in Orléans. With over three years of experience in the medico-social sector and a proven track record in developing partnerships with healthcare professionals, I am confident in my ability to drive the growth of your agency while ensuring the highest quality of service for your beneficiaries.

My background in prospecting and managing complex care plans aligns perfectly with Ouihelp's mission to support autonomy at home. I am particularly drawn to your innovative approach and the digital tools you provide to your teams. I look forward to the possibility of bringing my local network and my results-oriented mindset to your dynamic team.

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Присоединяйтесь к Ouihelp в Орлеане и станьте ключевым звеном в развитии качественной помощи пожилым людям!

Описание вакансии

Responsable de secteur (H/F)

Ouihelp renforce ses équipes opérationnelles et recherche un(e) Responsable de secteur pour son agence à ORLEANS !

Votre rôle sera de développer le réseau de partenaires prescripteurs, et de les sensibiliser aux problématiques liées au maintien à domicile de personnes en perte d’autonomie. Vous êtes en charge également d’évaluer les besoins et le suivi des interventions au domicile de nos bénéficiaires en perte d’autonomie.

Vos Missions :

*1)      Développement*

Développer la présence de Ouihelp sur votre secteur géographique, et assurer la croissance et la pérennité de l’agence.

Créer et entretenir des relations pérennes avec les professionnel(le)s de santé et du médico-social du territoire, afin d’accompagner un plus grand nombre de personnes en perte d’autonomie, en leur faisant bénéficier de notre qualité de service :

  • Développer un portefeuille d'opportunités commerciales au travers d’actions quotidiennes de prospection téléphonique et physique, de prise de rendez-vous, de présentations, et de démonstration de la solution Ouihelp auprès des partenaires ou futurs partenaires prescripteurs.
  • Promouvoir et incarner Ouihelp.
  • Assurer la bonne coordination et la qualité du service Ouihelp
  • Vous êtes objectivé(e) entre autres sur le nombre d'opportunités, le chiffre d’affaires que vous générez, et la croissance de l’agence.

Assurer un reporting précis des actions auprès de la responsable de zone.

Vous êtes garant(e) de la bonne tenue de notre promesse tant auprès de nos bénéficiaires Ouihelp, qu'auprès de nos prescripteurs.

*2) Opérations*

  • Prendre en charge les demandes d’aide à domicile de nos prospects : évaluation des besoins à domicile, élaboration du plan d’accompagnement, suivi des demandes.
  • Proposer des auxiliaires adapté(e)s aux situations et aux besoins des bénéficiaires en collaboration avec le ou la coordinateur de secteur et le/la chargé(e) RH
  • Superviser les prestations et vous assurer ainsi de la qualité de service et de la satisfaction de vos bénéficiaires et de leur entourage.

*Votre Profil :*

  • Expérience de plus de 3 ans dans le développement et l’animation d’un réseau de partenaires médico-sociaux
  • Expérience professionnelle réussie dans le secteur médico-social
  • Très bonne culture du secteur et des enjeux de la santé privé et/ou publique
  • Réseau local de prescripteurs actifs
  • Permis B

*Vos Compétences :*

  • Maîtrise des techniques de prospection téléphonique, physique, et de négociation
  • Capacité à établir et exécuter une stratégie de prospection commerciale
  • Bonne communication

*Vos Qualités  :*

  • Passionné(e) par le contact humain
  • Résilient(e)
  • Culture du résultat
  • Réactif(ve) et autonome
  • Envie d'apprendre et de se développer

*Les Avantages Ouihelp :*

  • Véhicule de service
  • Programme d'intégration et de formation via la Ouihelp Academy
  • Programme de Développement des Compétences, des perspectives d’évolutions et  de mobilité interne possible (grand groupe national)
  • Flexibilité du lieu de travail avec des espaces de coworking partout en France
  • Tickets restaurants via carte SWILE
  • Mutuelle attractive prise en charge à 80% + prévoyance
  • Comité d’entreprise
  • Statut cadre au forfait jour avec 8 à 11 RTT/an pour une meilleure autonomie dans la gestion du temps de travail
  • Environnement digital et technologique performant (logiciels, téléphone pro et une tablette pour être mobile facilement etc)
  • Accès illimité à la plateforme Mokacare

*Rémunération :*

  • Fixe + variable trimestrielle sur objectif challengeant : package 34 800€ brut

Poste à pourvoir ASAP en CDI

Si vous êtes familier(e) de la culture start-up, sensible au bien-être de nos aînés, attiré(e) par un poste de terrain : Rejoignez-nous !

\\\Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.\\\**

N'hésitez pas à aller visiter notre page entreprise sur le site Welcome to the jungle.

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Навыки

  • Negotiation
  • Business Development
  • Reporting
  • Sales Strategy
  • Customer Relationship Management
  • Healthcare Management

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка наличия связей в регионе Орлеан.

Можете ли вы описать вашу текущую сеть партнеров-прескрипторов в Орлеане и как вы планируете ее задействовать?

Оценка навыков продаж и убеждения.

Как вы подходите к холодному звонку или визиту к медицинскому работнику, который никогда не слышал о Ouihelp?

Проверка умения работать с клиентами в сложных ситуациях.

Опишите случай, когда вам нужно было оценить потребности пожилого человека с высокой степенью потери автономии. Как вы составили план ухода?

Оценка ориентации на результат.

Как вы расставляете приоритеты в своей работе, чтобы одновременно выполнять план по продажам и контролировать качество текущих услуг?

Проверка соответствия корпоративной культуре.

Что для вас означает 'культура стартапа' в контексте сектора помощи на дому?

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