Руководитель C&B

Описание вакансии

Руководитель C&B

Крупная бигтех-компания

📍Москва

Мы управляем грейдовой структурой, бюджетируем ФОТ и разрабатываем стратегию системы переменного вознаграждения.

Обязанности:

— Управлять грейдовой структурой ;

— Бюджетировать ФОТ ;

— Разрабатывать и реализовывать стратегию системы переменного вознаграждения в организации ;

— Анализировать текущие практики переменного вознаграждения, обеспечивать их конкурентоспособность и соответствие рынку ;

— Анализировать эффективность систем мотивации, вносить предложения по их улучшению и автоматизации ;

— Взаимодействовать с подразделениями HR и руководителями других направлений для согласования и реализации изменений в систему мотивации ;

— Обучать и консультировать HR-партнеров и руководителей по вопросам вознаграждения и мотивации ;

— Подготавливать аналитические отчеты и презентации.

Требования:

— Опыт работы в C&B от 6 лет, опыт управления командой ;

— Знание методологий грейдирования ;

— Опыт построения переменной части (KPI, OKR, MBO, квартальные/годовые бонусы, sales incentive) ;

— Уверенное владение Excel (сводные, формулы, Power Query) и навык работы с HRIS / 1С ЗУП.

Мы предлагаем:

— ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию ;

— Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы ;

— Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях ;

— Отпуск 28 календарных дней (+3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день) ;

— Прием врачей общей практики и массаж в офисе ;

— Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких.

Откликнуться

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖

📱 Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR

💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор