- Страна
- Россия
Руководитель направления «Биологически активные добавки»
Оценка ИИСильный бренд работодателя, возможность создать новое направление с нуля внутри стабильной компании и гибридный формат работы делают вакансию крайне привлекательной для топ-менеджеров. Единственный нюанс — высокая сложность задач и регуляторные риски.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует редкого сочетания компетенций: глубокого знания фармацевтического рынка, опыта запуска бизнеса с нуля (zero-to-one) и понимания специфики работы медицинских центров. Высокая ответственность за соблюдение жестких регуляторных норм и управление всей цепочкой поставок.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в вакансии не указана, но для позиций уровня Head of Business Unit в крупных медицинских компаниях Москвы рынок предлагает от 350 000 до 600 000 рублей плюс значительные годовые бонусы за достижение KPI по выручке и маржинальности.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Руководитель направления «Биологически активные добавки» в ИНВИТРО
Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально
ИНВИТРО — ключевая медицинская компания в России и СНГ. Более 30 лет бескомпромиссного качества.
Что нужно делать
— Сформировать матрицу продуктов (SKU) на основе анализа рынка и наиболее частых нутритивных дефицитов, выявляемых анализами
— Выстроить и контролировать всю цепочку создания ценности: поиск контрактного производства (GMP-сертифицированного), логистика, контроль качества, сертификация (СГР)
— Разработать и внедрить протоколы продаж: скрининг пациентов врачами, этичное назначение БАДов, обучение медицинского персонала
— Выстроить систему дистрибуции: продажи через цифровые поверхности клиники, собственная клиники, каналы инфлюенс маркетинга
— Сформировать команду направления (продакт-менеджер, маркетолог, специалист по качеству/регуляторике)
— Обеспечить 100% соответствие ФЗ-61 «Об обращении лекарственных средств», ФЗ-29 «О качестве и безопасности пищевых продуктов» и закону о рекламе
Какие требования
— Успешный опыт на позиции Head of Business Unit / Product Unit Lead / Директора по развитию в фармацевтике, FMCG (здоровье/нутриция) от 3х лет
— Опыт запуска новых продуктов или бизнес-направлений (в фармацевтике или здоровье/нутриция) с нуля (zero-to-one)
— Опыт работы с контрактным производством (выбора площадки, аудита, переговоров)
— Опыт работы на стыке медицины и коммерции (например, в компаниях-производителях БАДов с фокусом на продажи через B2B2C-каналы, аптечные сети или медицинские центры)
— Опыт интеграции продаж в медицинскую информационную систему (МИС)
— Опыт прохождения проверок Роспотребнадзора и выстраивания системы фармаконадзора (для отслеживания нежелательных реакций)
Откликнуться: Откликнуться
#product #businessdevelopment #head #инвитро
**⏮*Разместить вакансию —* [здесь](https://clck.ru/33Rw5g)⏭**
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Product Management
- Business Development
- Supply Chain Management
- GMP
- Marketing Strategy
- Regulatory Affairs
- FMCG
- Pharmaceuticals
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта запуска новых направлений и понимания этапов вывода продукта на рынок.
Опишите ваш самый успешный кейс запуска продукта с нуля: с какими основными сложностями вы столкнулись при поиске контрактного производства и как их решили?
Важно понять, как кандидат будет использовать уникальное преимущество ИНВИТРО — данные лабораторных исследований.
Как именно вы планируете использовать данные о дефицитах нутриентов из анализов ИНВИТРО для формирования приоритетности SKU в продуктовой матрице?
Оценка навыков работы в жестком правовом поле.
Какие критические точки контроля вы выделите при аудите GMP-сертифицированной площадки для производства БАД, чтобы минимизировать риски для бренда?
Проверка умения выстраивать этичные продажи в медицинской среде.
Как вы планируете мотивировать врачей клиник внедрять протоколы назначения БАД, сохраняя при этом этический баланс и доверие пациентов?
Оценка управленческих навыков и видения команды.
Каких первых трех специалистов вы наймете в свою команду и какие KPI вы установите для них на первые полгода работы?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
