Руководитель направления C&B

Описание вакансии

Крупный производственный холдинг в поисках Руководителя направления C&B.

Функциональные обязанности:

• Развивать направление компенсаций и льгот (C&B);

• Контролировать ФОТ, анализировать отклонения и готовить аналитику для руководства;

• Разрабатывать системы мотивации, KPI и премирования;

• Контролировать штатную дисциплину и расходы на персонал;

• Анализировать рынок зарплат и готовить предложения по пересмотру;

• Курировать социальные программы: ДМС, льготы, материальную помощь;

• Участвовать в HR- и проектах по автоматизации (1С, BI, Power BI).

Требования:

• Опыт работы руководителем от 5 лет в роли, связанной с расчетом/анализом заработной платы, мотивации или ФОТ;

• Глубокое понимание логики мотивационных схем производственного персонала (KPI, грейды, бонусы, премии) и их влияния на финансовые показатели;

• Продвинутый уровень Excel (сводные таблицы, сложные формулы), умение строить аналитические модели;

• Участие в проектах по автоматизации расчетов (внедрение/доработка 1С, BI-систем);

• Навыки визуализации данных (Power BI,) для создания дашбордов по ФОТ и мотивации.

Условия:

• Работа в крупном, устойчивом и узнаваемом российском холдинге;

• Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы;

• Конкурентоспособная заработная плата;

• Полис ДМС, возможность обслуживания в лучших клиниках города после прохождения испытательного срока;

• Корпоративная мобильная связь;

• Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников;

• Социальная поддержка и комфортные условия для работы и жизни.

Контакт для резюме: Откликнуться