РУКОВОДИТЕЛЬ НАПРАВЛЕНИЯ ЭКСПРЕСС ЛОГИСТИКИ (B2B и B2C)
Оценка ИИИнтересная роль для опытных логистов с акцентом на инновации (ИИ) и работу с Китаем. Однако отсутствие указанной зарплаты и названия компании в явном виде снижает прозрачность предложения.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена требованием специфического опыта в компаниях уровня GBS или Юнитрейд, а также необходимостью владения ИИ-инструментами для автоматизации логистики.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата для руководителей направления логистики в Москве сильно варьируется в зависимости от масштаба компании, но для специалистов с опытом работы с Китаем и навыками автоматизации она обычно начинается от 200 000 рублей.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
ПРОМЫШЛЕННЫЙ СОЮЗ в ТГ Откликнуться
РУКОВОДИТЕЛЬ НАПРАВЛЕНИЯ ЭКСПРЕСС ЛОГИСТИКИ (B2B и B2C)
Задачи
- Управление сквозным процессом экспресс доставки (Китай — РФ): контроль сроков, статусов, отклонений и претензий; соблюдение SLA; работа с типовыми рисками (таможня, задержки, возвраты).
- Работа с агентской сетью в Китае/Азии: подбор и онбординг партнёров, постановка задач, контроль исполнения, оптимизация ставок и сроков, разбор инцидентов.
- Автоматизация и улучшение процессов: внедрение шаблонов, правил маршрутизации, отчётности; совместная работа с ИТ; перевод рутинных операций в автоматические сценарии.
- Применение ИИ инструментов в операционной работе: обработка запросов, подготовка расчётов и отчётов, анализ данных, ускорение коммуникаций и снижение трудозатрат.
- Аналитика и отчётность: формирование регулярной отчётности по ключевым метрикам (сроки, стоимость, качество, возвраты, ошибки), выявление точек роста и внедрение корректирующих мер.
Требования
- Опыт в международной экспресс логистике в экспедиторской компании (направление Азия - РФ) от 3 лет, из них не менее 1 года на руководящей роли в логистической компании (первый приоритет GBS, Юнитрейд);
- Подтверждённый опыт операционной работы с B2B и B2C клиентами: умение приоритизировать запросы, управлять ожиданиями и усиливать ценность сервиса. Практический опыт управления агентской сетью в Азии: переговоры, контроль, оптимизация ставок, разбор инцидентов.
- Опыт внедрения автоматизации: от постановки задачи до измерения эффекта (сроки, трудозатраты, ошибки).
- Уверенное применение ИИ инструментов для рабочих задач: генерация шаблонов, обработка данных, подготовка отчётов и расчётов.
- Английский язык — не ниже Intermediate.
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Logistics
- Supply Chain ManagementBase
- SLA Management
- B2B
- B2C
- Artificial Intelligence
- Process Automation
- Data Analysis
- English Language
- Vendor Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта работы с ключевым регионом и умения решать конфликтные ситуации.
Расскажите о самом сложном инциденте при работе с китайскими агентами и как вы его разрешили?
Оценка навыков автоматизации, заявленных в требованиях.
Какие именно процессы в экспресс-доставке вы автоматизировали ранее и какого измеримого эффекта удалось достичь?
Проверка современного технологического стека кандидата.
Как именно вы используете ИИ-инструменты для подготовки расчетов и анализа данных в логистике?
Оценка понимания разницы в сервисе для разных типов клиентов.
В чем, по вашему мнению, ключевое различие в управлении SLA для B2B и B2C клиентов в трансграничной логистике?
Проверка навыков управления рисками на таможне.
Какие стратегии минимизации рисков задержек на таможне при экспресс-доставке из Китая вы считаете наиболее эффективными?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
