Руководитель направления экспресс логистики (B2B и B2C)
Оценка ИИИнтересная руководящая позиция с акцентом на инновации (ИИ) и международное взаимодействие. Четко прописанные обязанности и требования делают вакансию прозрачной, хотя отсутствие указанной зарплаты является минусом.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена требованием специфического опыта работы с Китаем, знанием рынка экспресс-доставки и обязательным навыком использования ИИ в логистике. Также ожидается опыт работы в конкретных компаниях-лидерах отрасли.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ объявлении не указана заработная плата, однако для позиции руководителя направления в международной логистике в Москве рыночный диапазон составляет 200 000 – 350 000 рублей. Итоговое предложение будет сильно зависеть от масштаба агентской сети и подтвержденного опыта автоматизации.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
#вакансия #москва #логистика #b2b #b2c #ятоп
*🔺*РУКОВОДИТЕЛЬ НАПРАВЛЕНИЯ ЭКСПРЕСС ЛОГИСТИКИ (B2B и B2C)
*📍* Москва
*🔹*Обязанности:
- Управление сквозным процессом экспресс доставки (Китай — РФ): контроль сроков, статусов, отклонений и претензий; соблюдение SLA; работа с типовыми рисками (таможня, задержки, возвраты).
- Работа с агентской сетью в Китае/Азии: подбор и онбординг партнёров, постановка задач, контроль исполнения, оптимизация ставок и сроков, разбор инцидентов.
- Автоматизация и улучшение процессов: внедрение шаблонов, правил маршрутизации, отчётности; совместная работа с ИТ; перевод рутинных операций в автоматические сценарии.
- Применение ИИ инструментов в операционной работе: обработка запросов, подготовка расчётов и отчётов, анализ данных, ускорение коммуникаций и снижение трудозатрат.
- Аналитика и отчётность: формирование регулярной отчётности по ключевым метрикам (сроки, стоимость, качество, возвраты, ошибки), выявление точек роста и внедрение корректирующих мер.
*🔹*Требования:
- Опыт в международной экспресс логистике в экспедиторской компании (направление Азия - РФ) от 3 лет, из них не менее 1 года на руководящей роли в логистической компании (первый приоритет GBS, Юнитрейд);
- Подтверждённый опыт операционной работы с B2B и B2C клиентами: умение приоритизировать запросы, управлять ожиданиями и усиливать ценность сервиса. Практический опыт управления агентской сетью в Азии: переговоры, контроль, оптимизация ставок, разбор инцидентов.
- Опыт внедрения автоматизации: от постановки задачи до измерения эффекта (сроки, трудозатраты, ошибки).
- Уверенное применение ИИ инструментов для рабочих задач: генерация шаблонов, обработка данных, подготовка отчётов и расчётов.
- *❗️*Английский язык — не ниже Intermediate.
Контакты:
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Logistics
- Supply Chain Management
- B2B
- B2C
- SLA
- Artificial Intelligence
- Process Automation
- Data Analysis
- International Logistics
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат справляется с типичными проблемами на данном направлении.
Расскажите о самом сложном кейсе задержки груза на таможне при доставке из Китая: как вы минимизировали риски и коммуницировали с клиентом?
Проверка навыка управления международными партнерами и оптимизации затрат.
По каким критериям вы выбираете и онбордите новых агентов в Азии, и как добиваетесь снижения ставок без потери качества?
Вакансия делает упор на современные технологии.
Приведите конкретные примеры использования ИИ-инструментов в вашей ежедневной работе: какие задачи вы автоматизировали и какой эффект это дало?
Проверка управленческих компетенций в рамках B2B и B2C.
В чем, по вашему мнению, ключевое различие в управлении ожиданиями B2B и B2C клиентов в экспресс-логистике?
Оценка способности кандидата к системному улучшению процессов.
Опишите ваш опыт взаимодействия с ИТ-отделом: как вы формулировали ТЗ на автоматизацию маршрутизации или отчетности?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
