Руководитель направления по развитию бизнеса ТМ PRESIDENT
Оценка ИИСильный бренд (ТОП-5 в сегменте), амбициозные задачи по росту и индивидуальные условия компенсации делают вакансию очень привлекательной для опытных сейлз-менеджеров.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует глубокой экспертизы в FMCG/Pharma и опыта работы на рынках Средней Азии. Высокая ответственность за кратное увеличение доли рынка и управление удаленными командами повышает сложность позиции.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, но для позиций уровня Head of Business Development в FMCG секторе (регион Средняя Азия) рыночные предложения обычно начинаются от 300 000 RUB и выше, включая значительную бонусную часть.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*🔝*
*✍️ Вакансия Руководитель направления по развитию бизнеса ТМ PRESIDENT* (ТОП 5 в сегменте Oral care в России) на территории Средней Азии.
Наш бизнес в СНГ растет и мы расширяем команду
Ищем амбициозного и активного кандидата, готового кратно увеличить долю рынка на территории. Обязательно - проживание Алматы / Ташкент.
Требования:
опыт работы в FMCG, PHARMA, RETAIL, E-COM, приветствуется - DENTAL
опыт работы с дистрибьютерами, опыт оценки и подключения новых дистрибьюторов
опыт управления полевыми командами (торговыми представителями/медицинскими представителями)
Условия обсуждаем индивидуально, мотивация с привязкой к результат
*😎 Контакты для отправки резюме*: Откликнуться (Анна Попова, Директор по персоналу)
*✔️ Скачайте* Откликнуться
*📈* Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Business Development
- FMCG
- Sales Management
- Distributor Management
- Retail
- E-commerce
- Pharmaceuticals
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат выбирает партнеров для долгосрочного роста.
Расскажите о вашем опыте оценки и выбора новых дистрибьюторов: на какие ключевые метрики вы опираетесь?
Проверка навыков управления и мотивации персонала в полях.
Как вы выстраиваете систему контроля и мотивации для торговых или медицинских представителей на удаленной территории?
Оценка стратегического мышления и знания региона.
Каким будет ваш план действий на первые 90 дней для кратного увеличения доли рынка в Узбекистане или Казахстане?
Проверка умения работать в смежных нишах.
Есть ли у вас опыт работы в сегменте Oral Care или Dental, и в чем вы видите специфику продвижения таких товаров по сравнению с общим FMCG?
Оценка навыков ведения сложных переговоров.
Опишите случай, когда вам удалось пересмотреть условия работы с действующим дистрибьютором в пользу компании.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
