Руководитель направления продаж (Менеджер по B2B-продажам)
Оценка ИИПривлекательная вакансия с четким карьерным треком до руководителя и возможностью влиять на бизнес. Удаленный формат с гибкостью встреч в Москве и работа в интересной нише (кофе/HoReCa) делают предложение конкурентным.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует не только навыков продаж, но и управленческого потенциала для выстраивания процессов в новой среде. Необходим опыт Middle+ в B2B и готовность к гибридному формату с личными встречами в Москве.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИРаботодатель предлагает систему 'фикс + бонусы', что типично для продаж. Рыночные показатели для руководителей направлений в Москве в сегменте B2B/SaaS варьируются от 150 000 до 300 000 рублей в зависимости от объема бонусов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Вакансия: Руководитель направления продаж
Ищете роль, где можно влиять на бизнес, а не просто закрывать сделки?
Платформа для предпринимателей кофейной индустрии) ищет Менеджера по B2B-продажам с потенциалом роста до Руководителя направления продаж
Вы будете отвечать за полный цикл работы с партнерами: от формирования карты рынка до реализации проектов и продления сотрудничества.
Клиенты — кофейные бренды, HoReCa, FMCG и IT-компании. Что важно: опыт в B2B (middle+), навыки холодного аутрича и переговоров, готовность строить процессы в новой среде. Условия: удаленная работа (Москва), участие в личных встречах в Москвефикс + бонусы, поддержка руководителя на старте, отличная команда
Резюме Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- B2B Sales
- Outreach
- Negotiations
- Business Development
- Account Management
- HoReCa
- FMCG
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыков стратегического планирования и поиска новых точек роста.
Как бы вы подошли к формированию карты рынка для кофейной платформы в первый месяц работы?
Оценка опыта в активных продажах и умения работать с отказами.
Расскажите о самом сложном кейсе холодного аутрича в вашей практике: как вы вышли на ЛПР и закрыли сделку?
Важно понять, готов ли кандидат к переходу на руководящую роль.
Какие ключевые метрики (KPI) вы бы внедрили для оценки эффективности направления продаж с нуля?
Проверка навыков удержания клиентов и работы с LTV.
Как вы выстраиваете процесс продления сотрудничества с крупными B2B-партнерами в сегменте HoReCa?
Оценка гибкости и способности работать в условиях неопределенности.
Приведите пример процесса, который вы самостоятельно выстроили или оптимизировали на предыдущем месте работы.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
