- Страна
- Узбекистан
Руководитель офиса/филиала в г. Ташкент
Привлекательная позиция для амбициозных руководителей с возможностью возглавить международный филиал крупной IT-компании. Предлагается прозрачная система мотивации и поддержка релокации, однако уровень оклада не указан.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена необходимостью совмещать навыки операционного управления офисом, глубокую экспертизу в IT-продажах и знание специфики рынка Узбекистана. Требуется опыт управления командой от 10 человек и готовность к роли «играющего тренера».
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Для позиции руководителя филиала IT-компании в Ташкенте рыночный диапазон составляет от 250 000 до 450 000 рублей (в эквиваленте) в зависимости от объема бонусов. Предложение «Первого Бита» с фиксированной и переменной частью выглядит конкурентным, особенно с учетом потенциала растущего рынка Узбекистана.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
*🌀* Руководитель офиса/филиала в г. Ташкент / Первый Бит
Задачи
- Управлять работой офиса в количестве сотрудников до 25 человек в г. Ташкенте: продажи, сопровождение, производство, маркетинг и административная функция.
- Развивать B2B-продажи IT-решений и услуг компании.
- Формировать устойчивую регулярную выручку: развивать сервисные договоры, повторные продажи, допродажи и действующую клиентскую базу.
- Выстраивать и усиливать коммерческую функцию: участвовать в подборе менеджеров, адаптации, обучении и мотивации команды.
- Управлять воронкой продаж, активностью менеджеров, конверсией, качеством работы в CRM и выполнением планов.
- Лично участвовать в переговорах с ключевыми и перспективными клиентами, развивать партнёрские отношения.
- Синхронизировать продажи и производственную команду, контролировать качество клиентского сервиса и загрузку специалистов.
- Управлять выручкой, маржинальностью, бюджетом и ключевыми финансовыми показателями офиса.
- Анализировать рынок, находить новые сегменты, каналы привлечения и точки роста.
- Регулярно представлять результаты работы и планы развития руководству.
Требования
- Опыт работы не менее 6-10 лет. Из них опыт управления B2B-продажами от 2х лет: в роли руководителя отдела продаж, руководителя сопровождения / клиентского сервиса с коммерческой ответственностью, руководителя небольшого филиала или сильного BDM.
- Опыт в IT или технологичном B2B-бизнесе.
- Опыт управления командой не менее 10 человек: постановка задач, контроль исполнения, развитие сотрудников, найм и мотивация.
- Практический опыт личных продаж сложных продуктов или услуг: переговоры с ЛПР, развитие отношений, ведение сделок до результата.
- Опыт роста регулярной выручки: сопровождение, сервисные контракты, подписки, SaaS, аутсорсинг или другие повторяющиеся услуги.
- Понимание финансовых показателей подразделения: выручка, маржинальность, план-факт, расходы, загрузка команды.
- Опыт в 1С, Bitrix24, системной интеграции, автоматизации бизнеса, корпоративном ПО или SaaS.
- Опыт запуска или перезапуска отдела продаж.
- Опыт работы на рынках Узбекистана, Центральной Азии либо запуска бизнеса в новом регионе.
- Опыт в B2B-сервисах, телекоме, логистике, геосервисах, профессиональных услугах.
- Опыт развития партнёрских каналов и продаж крупным корпоративным клиентам.
- Готовность лично включаться в ключевые сделки и быть «играющим тренером» для команды.
Условия
- Место работы: г. Ташкент
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, гибкий подход к графику при сохранении фокуса на результате.
- Трудоустройство по ТК РФ
- Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом
- Фиксированная часть + прозрачная переменная часть, зависящая от выручки и маржинальности.
- Возможность возглавить и масштабировать офис международной IT-компании на перспективном рынке.
- Роль с прямым влиянием на стратегию, коммерческий результат и развитие команды.
- Доступ к экспертизе коллег из других офисов и возможность подключать сильные производственные команды к крупным проектам.
- Действующую инфраструктуру продаж: CRM, маркетинговый поток, клиентская база, инструменты контроля и аналитики.
- Возможность выстроить устойчивый регулярный бизнес и затем развивать более крупное проектное направление.
- Карьерный рост: развитие международного направления, управление растущим офисом, расширение зоны ответственности.
- Помощь с релокацией обсуждается индивидуально.
Контакты
- ТГ Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- B2B Sales
- Team Management Recruitment
- CRM
- 1C
- Bitrix24
- SaaS
- Business Development
- Sales Management
- Strategic Planning
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта работы в конкретном регионе и понимания локальной бизнес-культуры.
Какие ключевые особенности ведения B2B-переговоров в Узбекистане вы можете выделить по сравнению с российским рынком?
Оценка способности кандидата влиять на долгосрочную финансовую устойчивость офиса.
Расскажите о вашем опыте выстраивания системы регулярной выручки (recurring revenue). Какие инструменты вы использовали для удержания клиентов?
Проверка навыков формирования команды и лидерских качеств.
Опишите ваш подход к найму и адаптации менеджеров по продажам: на какие метрики вы смотрите в первые 3 месяца работы сотрудника?
Оценка финансовой грамотности руководителя.
Как вы работаете с маржинальностью проектов? Приведите пример, когда вам приходилось оптимизировать расходы или менять структуру сделки для повышения прибыли.
Проверка технического бэкграунда и понимания продукта.
С какими сложностями при внедрении систем автоматизации (1С/Bitrix24) вы сталкивались и как выстраивали коммуникацию между отделом продаж и производством?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

