Руководитель отдела контента / Контент-менеджер
Оценка ИИИнтересная позиция для лидера в красивой и востребованной нише с возможностью удаленной работы. Оценка немного снижена из-за отсутствия четких рамок по заработной плате в тексте объявления.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует не только креативности, но и сильных управленческих навыков для координации команды из трех специалистов. Основная сложность заключается в необходимости глубокого понимания специфики бьюти-индустрии и умении работать с разными каналами коммуникации одновременно.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ Санкт-Петербурге для позиции Head of Content в малом и среднем бизнесе рыночная вилка составляет от 80 000 до 150 000 рублей. Учитывая удаленный формат и управление командой из 3 человек, можно ожидать предложение в районе 100 000 - 120 000 рублей, в зависимости от опыта кандидата.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
/ отдела контента
*Мы — современная студия косметологии в Санкт-Петербурге. Наша специализация: профессиональное лечение акне, инъекционная и аппаратная косметология.
Мы ищем проактивного, системного и вовлечённого лидера контент-отдела, который возьмёт на себя смыслы, контент-стратегию и координацию команды на всех наших площадках.*
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
• Стратегия и планирование: разработка единого контент-плана для Telegram-канала, Stories, закрытого клуба и работы с базой.
• Управление командой контента: постановка ТЗ, контроль качества исполнения и соблюдения дедлайнов (копирайтер, дизайнер, рилсмейкер).
• Работа с Reels: совместный штурм идей с рилсмейкером, координация съёмок и контроль регулярности выходов роликов.
• Контент в соцсетях: продумывание цепочек смыслов для Stories и Telegram-постов.
• Работа с базой и комьюнити: проведение контентных кампаний через email-рассылки, чат-боты и поддержку активности в закрытом клубе студии.
КТО БУДЕТ В ВАШЕМ ПОДЧИНЕНИИ:
1. Копирайтер (пишет все тексты по вашим ТЗ и смыслам).
2. Сторисмейкер-дизайнер (оформляет Stories, посты и визуал).
3. Рилсмейкер (генерирует идеи, сам снимает в студии, монтирует и публикует ролики).
НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:
• Проактивность и инициативность — вы не просто ждёте задач, а сами предлагаете гипотезы и решения.
• Опыт управления контентом и командой (опыт в сфере бьюти / медицины / косметологии будет огромным преимуществом).
• Понимание маркетинговых смыслов, воронки продаж и работы с клиентской базой.
• Умение выстраивать чёткую и понятную коммуникацию внутри команды.
УСЛОВИЯ И ОПЛАТА:
• Заработную плату и формат работы мы готовы обсуждать индивидуально с успешным кандидатом по результатам собеседования.
*📝* КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ:
Если вы готовы возглавить наш контент и развиваться вместе с нами —Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Content Strategy
- Team Management
- Copywriting
- Digital Marketing
- Social Media Marketing
- Email Marketing
- Content Planning
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат планирует работу и обеспечивает согласованность контента на разных площадках.
Как вы выстраиваете единую контент-стратегию для разных каналов (Telegram, Stories, рассылки), чтобы они дополняли друг друга?
Проверка навыков управления и контроля качества работы подчиненных.
Опишите ваш процесс постановки ТЗ копирайтеру и дизайнеру. Как вы даете обратную связь, если результат не соответствует ожиданиям?
Выявление опыта работы с воронками продаж в соцсетях.
Приведите пример успешной контентной воронки, которую вы реализовали. Какие метрики вы использовали для оценки её эффективности?
Оценка способности работать в специфической нише косметологии.
Как, по вашему мнению, должен меняться tone of voice при переходе от экспертных постов о лечении акне к продающим Stories?
Проверка проактивности и умения работать с видеоконтентом.
Как вы планируете организовать работу с рилсмейкером, чтобы ролики были не только эстетичными, но и приносили целевые лиды?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
