Руководитель по сбытовой деятельности
Позиция уровня Head of Department в стабильной отрасли с высоким уровнем ответственности. Привлекательна возможностью влиять на стратегию и выстраивать процессы «под себя», хотя требует высокой стрессоустойчивости.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена необходимостью глубокой экспертизы в специфической отрасли (энергетика, ЖКХ) и опытом управления огромным массивом данных (десятки тысяч лицевых счетов). Роль подразумевает полную ответственность за финансовые показатели сбыта и взаимодействие с регуляторами.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, но для позиций уровня Head of Sales/Billing в крупных РСО Москвы рыночный диапазон составляет от 350 000 до 600 000 рублей в месяц плюс годовые бонусы за KPI по собираемости.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
*🔺*РУКОВОДИТЕЛЬ ПО СБЫТОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Ресурсоснабжающая организация
Ищем сильного руководителя сбыта в ресурсоснабжающую организацию. Тепло и электроэнергия,
*📍*Москва и Московская область.
*🔹*Обязанности: формирование и реализация стратегии развития сбытовой функции (теплоснабжение, электроснабжение); руководство подразделениями, работа с дебиторской задолженностью; организация работы с большим объёмом лицевых счетов: договоры, начисления, расчёты с физическими и юридическими лицами; обеспечение собираемости платежей, досудебная, судебная и исполнительная работа; управление балансом электроэнергии, потерями и системой учёта; построение клиентского сервиса и центра обращений; участие в тарифной кампании и инвестиционной деятельности.
*🔹*Требования:
опыт руководства сбытом в энергосбытовой, теплоснабжающей или сетевой компании; опыт работы с массовыми физическими лицами (десятки тысяч лицевых счетов и больше);
*❗️*экспертиза в электроэнергетике: учёт, баланс, потери, передача; подтверждённые результаты по росту собираемости и снижению дебиторской задолженности; знание регулирования в сфере ЖКХ и электроэнергетики; опыт управления командой и стратегического развития функции; рассматриваются как действующие руководители сбыта, так и сильные заместители, готовые к переходу на позицию руководителя.
*🔹*Условия:
полная занятость,
Москва;
конкурентный доход, обсуждается по итогам интервью;
масштабные задачи и возможность выстроить функцию под свои решения.
Контакты:
Марина,
executive search консультант
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Strategic Planning
- Billing Systems
- Accounts Receivable Management
- Customer Service Management
- Energy Markets
- Utilities Regulation
- Team Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта управления финансовыми рисками в энергетике.
Расскажите о вашем самом успешном кейсе по снижению дебиторской задолженности: какие инструменты (досудебные или судебные) оказались наиболее эффективными?
Оценка технической грамотности в вопросах электроэнергетики.
Как вы подходите к управлению потерями электроэнергии и балансом в сети? Какие методы контроля учета вы внедряли?
Проверка навыков работы с массовым сегментом (B2C).
Опишите ваш опыт организации работы с более чем 50 000 лицевых счетов: как была выстроена система начислений и клиентский сервис?
Оценка понимания регуляторной среды.
Каков ваш опыт участия в тарифных кампаниях и как вы взаимодействуете с государственными органами в вопросах регулирования ЖКХ?
Проверка лидерских качеств и стратегического мышления.
Как бы вы начали трансформацию сбытовой функции на новом месте в первые 90 дней?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

