Руководитель проектов
Хорошее предложение с прозрачной вилкой зарплаты выше рынка для данной роли и официальным трудоустройством. Основной минус — строгий офисный график без возможности удаленной работы.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Средний уровень сложности обусловлен необходимостью совмещать навыки проектного менеджмента с экспертизой в рекрутинге и логистике, включая международный аспект. Требуется высокая дисциплина для работы в офисе и ведения ежедневной отчетности.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предлагаемая зарплата (170 000 – 350 000 ₽) находится на уровне и выше среднерыночных показателей для руководителей проектов в Москве, особенно учитывая верхнюю границу, которая характерна для Senior-позиций.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Руководитель проектов
От 170 000 ₽ *〰️* офис *〰️* Москва
Что делать
— Организовывать полный цикл сопровождения кандидатов: от поиска в разных странах до трудоустройства в России;
— Выстраивать и оптимизировать логистические процессы для переезда кандидатов;
— Вести ежедневную отчётность и контролировать все этапы проекта;
— Работать в Asana: планировать, отслеживать задачи, взаимодействовать с командой;
— Постоянно коммуницировать с кандидатами и внутренними отделами;
— Организовывать процессы «под ключ».
Требования
— Опыт управления проектами от 3 лет;
— Навыки поиска и подбора кандидатов, желательно с международным опытом;
— Умение выстраивать логистику и организовывать процессы «под ключ»;
— Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
— Внимательность к деталям и системный подход к работе;
— Владение Asana или аналогичными инструментами управления проектами;
— Готовность работать в офисе с 9 до 18, 5/2.
Условия
— Офисная работа в Москве, график 5/2 с 9 до 18;
— Зарплата от 170 000 до 350 000 ₽;
— Официальное трудоустройство и стабильная зарплата;
— Обучение и поддержка на старте;
— Современное рабочее место и всё необходимое для работы.
Откликнуться Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Asana
- Project Management
- Recruiting
- Logistics
- Teamwork
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта в специфической нише релокации и логистики персонала.
Расскажите о самом сложном кейсе по переезду кандидата из-за рубежа: с какими логистическими трудностями вы столкнулись и как их решили?
Оценка навыков владения основным инструментом управления задачами, указанным в вакансии.
Как вы структурируете проект в Asana для обеспечения прозрачности всех этапов сопровождения кандидата для команды?
Проверка способности работать в режиме многозадачности и контролировать сроки.
Как вы расставляете приоритеты, если одновременно на разных стадиях оформления находятся десятки кандидатов из разных часовых поясов?
Оценка коммуникативных навыков и умения работать с возражениями.
Как вы выстраиваете коммуникацию с кандидатом, который сомневается в переезде в Россию на финальном этапе согласования?
Проверка аналитических способностей и работы с отчетностью.
Какие ключевые метрики (KPI) вы считаете наиболее важными для оценки эффективности процесса сопровождения «под ключ»?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

