Руководитель проектов / Operational Manager (COO)
Оценка ИИОтличная возможность для карьерного роста до уровня COO в перспективной нише. Прямое влияние на бизнес, удаленный формат и работа в международной среде делают вакансию крайне привлекательной для опытных менеджеров.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена ролью 'mini-CEO', требующей не только глубоких знаний в крипте и финтехе, но и способности управлять маркетингом и поддержкой одновременно. Высокая ответственность и прямая работа с фаундером подразумевают стрессоустойчивость и автономность.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата не указана, но для позиции COO/Operational Manager в международном крипто-финтехе рыночные вилки обычно начинаются от $4000-5000 и могут достигать значительных сумм в зависимости от опыта и бонусов. Предложение 'по результатам собеседования' позволяет кандидату претендовать на верхнюю границу рынка при наличии релевантных кейсов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
2663
Требуется Руководитель проектов / Operational Manager (COO)
О компании
Мы — международный финтех нового поколения на стыке криптовалют, традиционных финансов и digital payments. У нас молодая, амбициозная и очень быстрорастущая команда, которая строит глобальную инфраструктуру для пользователей по всему миру.
Наша миссия: дать каждому человеку свободу распоряжаться своими цифровыми деньгами так же просто, безопасно и привычно, как обычным фиатом. Мы превращаем криптовалюту в удобный инструмент для повседневной жизни: от простых платежей и путешествий до масштабирования крупного B2B-бизнеса.
Сейчас мы в поиске сильного Руководителя проектов / Operational Manager (фактически правой руки основателя / mini-CEO). Нам нужен лидер, который возьмет на себя управление внутренними процессами, маркетингом и командами, чтобы фаундер мог полностью сосредоточиться на продукте и разработке.
*▪️*Чем предстоит заниматься:
*▫️*Сквозное управление проектами и операционкой: отстройка, контроль и синхронизация всех внутренних процессов компании.
*▫️*Руководство направлениями: координация работы команд маркетинга, поддержки (support), а также контроль слотов и партнерских запусков.
*▫️*Выстраивание коммуникации и KPI: лидирование cross-functional задач, контроль выполнения сроков и убирание блокеров на всех этапах.
*▫️*Синхронизация маркетинга и бизнеса: участие в выстраивании маркетинговой стратегии, выходе на новые площадки и оценке эффективности каналов.
*▫️*Партнерства и переговоры: сопровождение ключевых внешних интеграций и встреч.
*▪️*Требования к кандидату:
*▫️*Опыт работы на позициях Project Manager, Operational Lead, Head of Operations / COO в финтех-компаниях, Web3, крипто-проектах или быстрорастущих IT-стартапах.
*▫️*Понимание предметной области: криптовалюты, фиатные платежи, цифровые финансы.
*▫️*Опыт управления распределенными командами (маркетинг, поддержка, операционный отдел).
*▫️*Умение брать на себя ответственность за верхнеуровневые цели и доводить их до результата без микроменеджмента.
*▫️*Сильные организаторские качества, системное мышление и высокая скорость работы.
*▪️*Условия:
*▫️*Заработная плата: по результатам собеседования
*▫️*Формат работы: Remote / Full-time.
*▫️*Влияние на бизнес: прямая работа с основателем компании, возможность влиять на продукт и масштабироваться вместе с проектом.
Контакты: Откликнуться
Другие наши сообщества в крипто рекрутинге: Blockchain Hunter, Career Crypto, Крипто Head Hunter, Crypto Jobs, WEB 3.0 JOB, Crypto Job
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Project Management
- Operations Management
- Fintech
- Blockchain
- Cryptocurrency
- Marketing Strategy
- KPI
- Web3
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания специфики бизнеса и умения работать с разными типами активов.
Как вы видите основные операционные риски при интеграции крипто-платежей с традиционными фиатными системами?
Оценка лидерских качеств и умения управлять удаленными сотрудниками без микроменеджмента.
Опишите ваш подход к управлению распределенной командой маркетинга и поддержки: как вы выстраиваете контроль KPI?
Проверка способности приоритизировать задачи в условиях быстрорастущего стартапа.
Как вы будете действовать, если маркетинговая стратегия конфликтует с текущими техническими возможностями продукта?
Оценка опыта в партнерствах и внешних коммуникациях.
Расскажите о самом сложном кейсе ведения переговоров с внешними партнерами в сфере Web3.
Проверка готовности к роли 'правой руки' и автономности.
Какие процессы вы бы автоматизировали или перестроили в первую очередь, чтобы максимально разгрузить основателя компании?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
