Руководитель товарного направления (категория Товары для дома)
Оценка ИИПривлекательная позиция в стабильной компании с официальным оформлением и ДМС. Четко прописанные обязанности и бонусы делают вакансию понятной и перспективной для опытных категорийных менеджеров.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует сочетания стратегического мышления, глубокой аналитики и навыков управления командой. Необходимость владения английским языком и опыт работы с импортом повышают порог входа.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, но для позиции руководителя направления в ритейле (Non-Food) в Москве рыночный диапазон составляет от 180 000 до 280 000 рублей плюс бонусы. Учитывая масштаб сети и требования к английскому языку, можно ожидать предложение в верхней части этого диапазона.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*🔺*РУКОВОДИТЕЛЬ ТОВАРНОГО НАПРАВЛЕНИЯ
(категория Товары для дома)
«Ещё» - сеть дискаунтеров с ассортиментом для всей семьи. Товары для дома, гигиены, одежда, обувь, игрушки и многое другое.
*🔹*Условия:
Мы предлагаем условия, которые помогают достигать целей:
- стабильный доход: оклад и квартальный бонус.
надежность и уверенность: официальное трудоустройство по трудовому договору.
комфорт: график 5/2 с 09:30 до 18:15, полис ДМС.
*🔹*Обязанности:
формировать стратегию развития направления (ассортимент, ценообразование, концепция выкладки, анализ конкурентной среды).
формировать и контролировать исполнение бюджета направления (товарооборот, маржа, товарный запас).
вести переговоры с поставщиками для получения лучших коммерческих условий, посещать выставки.
лидировать проекты по автоматизации и внедрению инноваций в процессы.
контролировать исполнение товарооборота и маржинальности направления, повышать эффективность и качество ассортимента.
управлять командой.
*🔹*Требования:
- у тебя есть релевантный опыт работы с категориями non-food и управления командой;
уверенно владеешь английским языком -уровень Intermediate и выше;
знаком с MS Excel и умеешь анализировать данные;
ты ответственен, системен и способен работать в условиях многозадачности;
опыт работы с импортом будет преимуществом;
- у тебя много полезных идей для бизнеса, и ты хочешь их реализовать.
Контакты:
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Data Analysis
- Budgeting
- English Language
- Pricing Strategy
- Team Management
- MS Excel
- Category Management
- Negotiations
- Import Operations
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка стратегического мышления и понимания специфики дискаунтеров.
Как бы вы адаптировали ассортиментную стратегию категории 'Товары для дома' под формат жесткого дискаунтера в условиях высокой инфляции?
Оценка навыков ведения переговоров и работы с поставщиками.
Расскажите о самом сложном кейсе переговоров с поставщиком, когда вам удалось значительно улучшить коммерческие условия. За счет чего это было достигнуто?
Проверка аналитических способностей и владения Excel.
Какие ключевые метрики (KPI) вы анализируете в первую очередь при падении оборачиваемости категории, и какие инструменты Excel используете для этого?
Оценка опыта работы с импортом и знания английского.
С какими основными рисками вы сталкивались при работе с импортными поставками и как вы их нивелировали? (Возможен краткий ответ на английском).
Проверка лидерских качеств.
Опишите ваш подход к управлению командой: как вы распределяете задачи и мотивируете сотрудников на достижение целевых показателей маржи?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
