Sales Development Representative (Outbound & AI Automation)
Отличная возможность для карьерного роста в венчурной индустрии с переходом в инвестиционную деятельность. Привлекательные условия (кипрский контракт, удаленка, бонусы) и работа с передовым стеком технологий.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Роль требует не только навыков продаж, но и технической грамотности в области AI-автоматизаций, а также глубокого понимания венчурного рынка. Высокий порог входа обусловлен необходимостью свободного английского и опыта работы с западными рынками.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в вакансии не указана, но для SDR с опытом работы на рынках США/Европы и навыками AI-автоматизации рыночная вилка составляет от $2500 до $4500 плюс бонусы. Предложение фонда, вероятно, соответствует верхним границам рынка для привлечения сильных специалистов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
**Sales Development Representative (Outbound & AI Automation)
Удаленно (за пределами РФ и РБ**)
Мы ищем Sales Development Representative в новый венчурный фонд, который инвестирует в перспективные технологические компании. Фонд инвестирует до $1 млн в стартапы на стадиях от Pre-seed до Growth в Европе и США. Основные направления инвестиции: AI и Entertainment.
Одна из ключевых задач фонда: находить сильные команды и перспективные проекты на ранних стадиях развития. Для этого фонд использует свою сеть профессиональных контактов, AI-инструменты и системный подход к поиску и выстраиванию отношений с основателями стартапов по всему миру.
О роли:
Как Sales Development Representative, вы будете отвечать за поиск и первичное привлечение основателей стартапов. Ваша задача - находить перспективные проекты раньше других, выстраивать коммуникацию с их основателями и превращать холодный аутрич в начало долгосрочных деловых отношений.
Вы будете самостоятельно вести CRM, развивать процессы поиска и привлечения стартапов, отслеживать эффективность коммуникаций и внедрять AI-инструменты для автоматизации и оптимизации работы.
Если это про Вас пишите нам, будем рады познакомиться!
Чем предстоит заниматься:
*🌸*Искать основателей и стартапы на ранних стадиях в интересующих фонд направлениях через LinkedIn, Crunchbase, Apollo, GitHub, Product Hunt, профессиональные сообщества и другие источники.
*🌸*Выстраивать системный персонализированный аутрич через Email, LinkedIn, Telegram, X и другие каналы.
*🌸*Выстраивать и оптимизировать аутрич: писать и тестировать сообщения, развивать цепочки касаний, повышать RR с помощью AI-инструментов.
*🌸*Разрабатывать и внедрять AI-автоматизации и агентов для поиска стартапов, сбора и обработки информации, персонализации коммуникации и управления CRM-процессами, а также тестировать новые AI-инструменты и адаптировать их для задач инвестиционной команды.
*🌸*Обрабатывать входящие и исходящие контакты, оценивать перспективность стартапов по критериям фонда, организовывать первые встречи и готовить информацию для инвестиционной команды.
*🌸*Вести CRM фонда (Attio): поддерживать актуальность базы контактов, управлять воронкой, сегментацией, follow-up-коммуникациями и регулярной отчётностью.
*🌸*Отслеживать ключевые показатели эффективности: количество установленных контактов, процент ответов, конверсию во встречи и результативность разных каналов привлечения.
*🌸*Представлять фонд на стартап-мероприятиях и поддерживать отношения с основателями, инвесторами и партнёрами.
Что для нас важно:
*💦*Опыт от 2-х лет в outbound-привлечении, SDR/BDR, развитии бизнеса или партнёрств.
*💦*Отличный письменный английский: умеете писать короткие и персонализированные сообщения, на которые отвечают. Уровень английского от В2.
*💦*Уверенное владение CRM и инструментами для аутрича (Attio, Instantly, HubSpot, Apollo, Clay, Lemlist или аналоги).
*💦*Опыт создания и запуска AI-агентов и LLM-автоматизаций дляoutbound-процессов.
*💦*Системный подход к работе, самостоятельность и готовность брать ответственность за результат.
Будет плюсом:
*💦*Опыт работы в венчурном фонде или стартапе.
*💦*Понимание венчурного рынка: инвестиционных раундов, ключевых метрик и критериев оценки стартапов.
*💦*Собственная база контакты в Европе и США.
*💦*Базовые технические навыки: API, скрипты, продвинутые таблицы и создание автоматизаций.
Что предлагаем:
*☘️*Конкурентную фиксированную зарплату и бонусы по результатам работы.
*☘️*Оформление по трудовому договору Кипра.
*☘️*График 5/2, с гибким началом дня по Европейскому времени.
*☘️*Возможность стать частью нового венчурного фонда и с нуля выстроить процессы поиска стартапов.
*☘️*Работу с General Partner и возможность со временем перейти к инвестиционной деятельности.
*☘️*Работу с новыми AI-инструментам и возможность тестировать новые сервисы.
*☘️*Участие в международных конференциях в Европе и за её пределами.
Контакт для связи ТГ: Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Crunchbase
- Apollo
- GitHub
- Product Hunt
- Email Marketing
- CRM
- Attio
- Instantly
- HubSpot
- Clay
- Lemlist
- AI Automation
- LLM
- API
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка технической экспертизы в автоматизации процессов.
Расскажите о самом сложном сценарии AI-автоматизации для аутрича, который вы настраивали: какие инструменты использовали и каких метрик удалось достичь?
Оценка понимания специфики венчурного бизнеса.
По каким критериям вы бы стали приоритизировать стартапы в сферах AI и Entertainment для первого контакта?
Проверка навыков копирайтинга и персонализации.
Как бы вы составили первое сообщение фаундеру перспективного стартапа, который только что закрыл раунд или выпустил продукт на Product Hunt?
Оценка навыков работы с данными и CRM.
Как вы организуете работу в CRM (например, Attio), чтобы не терять контакты и эффективно управлять долгосрочными отношениями с фаундерами?
Проверка владения инструментами поиска.
Какие нестандартные источники поиска (помимо LinkedIn и Crunchbase) вы используете для нахождения проектов на стадии Pre-seed?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

