Sales Executive (Tech Sales)
Оценка ИИХорошее предложение для тех, кто уже находится на Кипре или имеет право на работу там. Привлекательный социальный пакет (страховка, пенсионный фонд, обеды) и понятная бонусная система, однако базовая зарплата может показаться средней для опытных специалистов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует опыта в B2B продажах именно в IT-секторе и наличия автомобиля для разъездного характера работы. Основная сложность заключается в необходимости активного поиска клиентов и проведения личных встреч на Кипре.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная базовая зарплата (€24k–€32k) соответствует начальному и среднему уровню для Sales-позиций на Кипре. С учетом комиссионных, совокупный доход может достигать рыночного медианного значения для опытных специалистов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*🚀 Sales Executive (Tech Sales) | Cyprus*
Techlink is looking for a B2B Sales Executive to grow its client base across Cyprus.
Requirements:
— 2–5 years of B2B Sales experience, preferably in Tech/SaaS
— Fluent English
— Experience in cold outreach, negotiations, and closing deals
— Valid driving licence and own car
Responsibilities:
— Acquire new B2B clients
— Sell SaaS products, software development services, and vendor solutions (Microsoft, DocuSign)
— Conduct client meetings and close deals
— Manage the sales pipeline and CRM
We offer:
*💰* €24,000–€32,000 gross/year + commission
*🏖* 22 days of annual leave
*🏥* Medical insurance, Provident Fund & lunch scheme
*🌍* Hybrid opportunities after the first month
*📍 Location:* Nicosia, Cyprus — field-based role with regular office visits.
*📩* Interested? Contact me via DM.
*📩* Interested? Send me a message for more details! Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- B2B Sales
- SaaS
- Cold Outreach
- Negotiations
- CRM
- Microsoft Solutions
- DocuSign
- Software Development Services
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыков поиска и привлечения новых клиентов в B2B сегменте.
Опишите ваш процесс холодного поиска клиентов: какие инструменты и стратегии вы используете для выхода на лиц, принимающих решения?
Оценка опыта работы с конкретными вендорами, упомянутыми в вакансии.
Был ли у вас опыт продажи решений Microsoft или DocuSign? Если нет, как быстро вы сможете освоить технические детали этих продуктов?
Проверка умения доводить сделку до конца и работать с возражениями.
Расскажите о самой сложной сделке, которую вы закрыли. С какими препятствиями вы столкнулись и как их преодолели?
Оценка навыков планирования и работы с воронкой продаж.
Как вы приоритизируете свои задачи в CRM, чтобы обеспечить стабильный поток закрытых сделок каждый месяц?
Проверка готовности к специфике работы на Кипре.
Готовы ли вы к регулярным разъездам по острову для проведения встреч и как вы планируете свой график посещения офиса в Никосии?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
