Sales Hunter
Оценка ИИПривлекательная позиция для опытных сейлзов благодаря отсутствию потолка по доходу и возможности удаленной работы в динамичной международной нише.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена требованием наличия собственного нетворка в узкой нише High-Risk и необходимостью самостоятельного поиска крупных клиентов без готовой базы.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ вакансии не указана фиксированная сумма, однако для опытных Sales Hunter в нише High-Risk Payments рыночный доход (фикс + бонусы) значительно превышает средние показатели по классическому B2B. Учитывая отсутствие 'потолка', успешный кандидат может рассчитывать на доход выше рыночного медианного значения.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Sales Hunter
Ищем сильного Sales Hunter, который умеет открывать новые рынки, находить крупных клиентов и превращать профессиональные знакомства в реальные сделки.
Мы ищем не просто менеджера по продажам, а человека с глубокой экспертизой в high-risk payments, собственным нетворком и пониманием того, как устроен рынок.
Нам нужен специалист, который знает ключевых игроков индустрии, умеет выходить на лиц, принимающих решения, и способен самостоятельно приводить крупных мерчантов.
Чем предстоит заниматься:
• Самостоятельно находить и привлекать новых крупных клиентов (High-Risk Merchants).
• Развивать собственную клиентскую сеть и использовать профессиональный нетворк для привлечения бизнеса.
• Выходить на ЛПР, проводить переговоры и выстраивать долгосрочные коммерческие отношения.
• Искать новые точки роста и возможности для развития бизнеса.
• Отслеживать изменения рынка, активность конкурентов и появление потенциальных клиентов.
• Представлять компанию на международных отраслевых конференциях и профильных мероприятиях.
• Вести полный цикл привлечения клиента: от первого контакта до заключения сделки.
Что для нас важно:
• Значительный опыт в B2B-продажах в сфере High-Risk Payments, FinTech, iGaming или смежных направлениях.
• Понимание специфики high-risk-индустрии и платежной инфраструктуры.
• Опыт привлечения крупных мерчантов и работы с лицами, принимающими решения.
• Сильный профессиональный нетворк среди high-risk merchants.
• Понимание ключевых игроков рынка, их продуктов и особенностей работы.
• Умение самостоятельно находить точки входа к потенциальным клиентам.
• Готовность к активному поиску новых возможностей, переговорам и участию в профильных конференциях.
Будет большим преимуществом: опыт работы с крупными iGaming-проектами и понимание специфики бизнеса 1win и связанных с ним платежных процессов.
Что предлагаем:
• Полностью удалённый формат работы.
• Неограниченные возможности по доходу: вознаграждение зависит от результатов и привлечённого бизнеса.
• Возможность работать с крупными международными клиентами.
• Участие в международных конференциях и развитие профессиональных контактов.
• Высокий уровень самостоятельности и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса.
• Доход обсуждается индивидуально и зависит от опыта, экспертизы и результатов. Верхняя граница не ограничена
Контакт: Откликнуться
*✅**✅**✅**✅**✅**✅**✅**✅**✅*
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Negotiation
- Business Development
- B2B Sales
- Networking
- Fintech
- iGaming
- High-risk Payments
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка наличия реальных связей в индустрии, что является ключевым требованием вакансии.
Расскажите о вашем текущем нетворке в сфере High-Risk: с какими вертикалями и регионами вы работаете чаще всего?
Оценка способности кандидата работать с крупными чеками и сложными клиентами.
Опишите вашу самую крупную сделку: как вы вышли на ЛПР и какие возражения пришлось преодолеть в процессе интеграции?
Проверка понимания технических и юридических нюансов платежного бизнеса.
Как вы оцениваете риски мерчанта перед началом работы и на какие метрики платежной инфраструктуры обращаете внимание в первую очередь?
Оценка навыков нетворкинга в офлайне.
Как вы готовитесь к профильным конференциям (например, Sigma или ICE), чтобы максимизировать количество полезных контактов?
Проверка мотивации и умения работать в условиях неопределенности.
Как вы планируете свою активность в первые 3 месяца, если перед вами стоит задача открыть совершенно новый для компании рынок?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
