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Schichtleiter Haustechnik (all genders)
Оценка ИИHelloFresh — известный бренд с хорошим соцпакетом (30 дней отпуска, бюджет на обучение). Позиция на новом заводе дает отличные возможности для карьерного роста и влияния на процессы.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует сочетания глубоких технических знаний (электрика, механика, холод) и управленческих навыков для руководства сменой. Работа на новом объекте добавляет сложности из-за необходимости наладки процессов с нуля.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, но HelloFresh обычно предлагает конкурентоспособные условия. Для позиции руководителя смены в сфере эксплуатации зданий и промышленного оборудования в Нижней Саксонии рыночный диапазон составляет 50,000–65,000 евро в год плюс надбавки за смены.
Сопроводительное письмо
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Присоединяйтесь к HelloFresh в Вердене и возглавьте техническую команду на новом современном производстве!
Описание вакансии
DeineRolle
Als Schichtleiter Haustechnik (all genders) übernimmst Du eine zentrale Rolle beim Aufbau unseres neuen Factor Produktionsstandorts in Verden an der Aller. Du bist verantwortlich für die Organisation und Weiterentwicklung der technischen Instandhaltung sowie für die Koordination eines Technikteams im Zwei-Schichtbetrieb.
Du stellst sicher, dass unsere Produktionsanlagen, Großküchengeräte und technischen Systeme zuverlässig betrieben, gewartet und kontinuierlich verbessert werden. Durch strukturierte Planung präventiver Wartungen,
Dein Verantwortungsbereich
- Du übernimmst die technische Verantwortung für den Produktionsstandort und führst das Instandhaltungsteam im Zwei-Schichtbetrieb
- Du organisierst und moderierst Start-of-Shift Meetings zur Tageszielplanung
- Du planst und koordinierst präventive Wartungsmaßnahmen, sodass rund 70 % der Aufgaben strukturiert vorgeplant sind
- Du stellst die Betriebsbereitschaft von Produktionsanlagen, Großküchengeräten und technischen Systemen sicher
- Du koordinierst Störungsbehebungen, Wartungsarbeiten und technische Optimierungen
- Du arbeitest eng mit Produktion, Qualität, Operations und externen Dienstleistern zusammen
- Du entwickelst und überwachst technische KPIs zur Anlagenverfügbarkeit und Instandhaltungsleistung
- Du identifizierst Verbesserungspotenziale in Wartung, Anlagenbetrieb und technischen Prozessen
- Du unterstützt den Aufbau und die Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur am Standort
- Du stellst die Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards sicher
Dein Profil
- Technische Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Kältetechnik oder Versorgungstechnik, idealerweise ergänzt durch Meister- oder Technikerabschluss
- Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung in Produktions- oder Lebensmittelbetrieben
- Erfahrung in der Koordination oder Führung von Technikteams
- Kenntnisse in Kälte- und Klimatechnik sowie im Umgang mit Großküchengeräten sind von Vorteil
- Erfahrung mit präventiver Instandhaltungsplanung und KPI-basierter Steuerung
- Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude an Teamkoordination und Standortaufbau
- Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schichtsystem sowie gelegentlicher Wochenendarbeit
Das bieten wir Dir
- Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und ein jährliches Learning & Development Budget
- Rabatt für Factor_-Kisten
- Umfassendes Onboarding
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Schichtzulagen
- 30 Tage Urlaub
- Ermäßigte Fitnessangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Persönliche Sicherheitsausrüstung
Du bist auch hungrig nach mehr?
Bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch ohne Lichtbild und ohne Angabe von spezifischen Merkmalen wie Nationalität oder Geschlecht. Sprachzertifikate und Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis können gerne mit eingereicht werden.
Wir freuen uns auf Dich!
#JD1001
#barnmaintenance
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Навыки
- Maintenance
- Electrical Engineering
- Team Leadership
- Preventive Maintenance
- KPI Management
- Refrigeration Technology
- Occupational Safety
- Mechatronics Engineering
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат справляется с критическими ситуациями на производстве.
Опишите случай, когда на производстве произошла серьезная техническая авария. Как вы координировали команду и минимизировали простой?
Вакансия предполагает 70% превентивного обслуживания.
Как вы расставляете приоритеты между плановым техобслуживанием и срочным ремонтом в условиях ограниченного времени?
Позиция подразумевает управление командой в двухсменном режиме.
Как вы подходите к проведению Start-of-Shift встреч, чтобы обеспечить эффективную передачу информации между сменами?
Работа связана с пищевым производством.
Какие специфические требования безопасности и гигиены необходимо соблюдать при проведении ремонтных работ в зонах приготовления пищи?
Компания ориентирована на данные.
Какие технические KPI вы считаете наиболее важными для оценки эффективности работы отдела техобслуживания?
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