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Senior Account Executive B2B - Munich (m/w/d)
Отличная позиция в компании-лидере рынка (Next40) с сильным брендом и качественным продуктом. Предлагается расширенный соцпакет, включая медицинскую страховку, пенсионные взносы и гибридный график работы.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена необходимостью закрытия сложных сделок на уровне C-level и глубокого понимания B2B e-commerce. Требуется свободное владение немецким и английским языками, а также опыт работы с крупными корпоративными клиентами.
Анализ зарплаты
Зарплата для Senior Account Executive в Мюнхене в сфере SaaS обычно состоит из базовой части и значительных бонусов (OTE). Указанные рыночные значения отражают совокупный доход для опытных специалистов в Enterprise-сегменте.
Сопроводительное письмо
I am writing to express my strong interest in the Senior Account Executive position at Mirakl. With a proven track record in SaaS sales and a deep understanding of the e-commerce landscape, I have consistently exceeded quotas by navigating complex sales cycles and building strategic relationships at the C-level. My experience in selling enterprise-grade solutions aligns perfectly with Mirakl’s mission to empower businesses in the platform economy.
Throughout my career, I have excelled at identifying high-value opportunities and demonstrating clear ROI to stakeholders in large, multi-layered organizations. I am particularly drawn to Mirakl’s innovative approach to marketplace solutions and its impressive global growth. Having worked extensively in the DACH market, I am confident in my ability to expand Mirakl’s footprint in the B2B sector and contribute to the success of the Munich office.
I am a proactive professional who thrives in collaborative environments and values continuous learning. I am eager to bring my expertise in conceptual selling and territory management to your team and help leading global companies adopt the marketplace model. Thank you for considering my application; I look forward to the possibility of discussing how my background can support Mirakl’s ambitious goals.
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Описание вакансии
About Mirakl:
Founded in 2012, Mirakl has been at the forefront of marketplace innovation, empowering every business to compete in the platform economy.
Today, Mirakl’s operating system combines an enterprise marketplace solution (Mirakl Platform) that enables retailers and B2B organizations to launch, scale, and operate marketplaces and dropship, AI-powered multichannel selling (Mirakl Connect), retail media (Mirakl Ads) and an agentic commerce infrastructure (Mirakl Nexus).
With dual headquarters in Boston and Paris, Mirakl helps a global ecosystem of 450+ marketplaces (B2C and B2B) and a network of over 100k third-party marketplace sellers. Brands like Macy’s, Decathlon, Carrefour, Asos, and Airbus Helicopters use Mirakl to grow their businesses in new and remarkable ways.
For more information, visit www.mirakl.com.
Mirakl in Numbers:
- 🗓️ Founded in 2012 | Member of French Tech Next40
- 👥 750+ employees in 9 offices worldwide: Paris, Barcelona, Bordeaux, Boston, London, Munich, New York, Sydney, Tokyo
Our Values:
Working at Mirakl means accelerating your career alongside ambitious, passionate, and supportive colleagues. We're proud of the diversity of backgrounds, perspectives, and experiences that make our teams unique.
Our 5 values guide how we collaborate:
- 💡 Work Hard Together: Teamwork and collaboration are the foundation of our success
- 🏆 Get Things Done: We prioritize action and efficiency for impactful results
- 🚀 Go Above & Beyond: We tackle challenges proactively and always aim for excellence
- 🎓 Succeed Through Expertise: Knowledge sharing and continuous learning are core to our culture
- 🤝 Satisfy & Empower Clients: We're committed to our clients' success
Um die schnelle Verbreitung des Marktplatz Modells zu unterstützen und aktiv zu unserem Wachstum beizutragen, sucht Mirakl einen dynamischen, innovativen und teamorientierten Senior Account Executive (m/w/d), der unseren Erfolg sowohl im B2B-Bereich als auch in neuen Branchen ausbaut. Der Beitritt zu unserem Vertriebsteam in unserem Münchner Büro bietet die spannende Chance, einen neuen Markt zu erschließen und eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft des B2B-E-Commerce zu spielen.
Das Ziel Ihrer Rolle ist die Steigerung des Umsatzes und die Förderung und Einführung des Marktplatzmodells bei führenden globalen Unternehmen.
Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware ist entscheidend, damit Sie sich schnell einarbeiten und eine solide Pipeline aufbauen können. Ihr Erfolg hängt von Ihrer Fähigkeit ab, durch die sorgfältige Umsetzung eines Gebietsplans Ihre Quotenziele zu erreichen und zu übertreffen.
Der richtige Kandidat oder die richtige Kandidatin verfügt über nachweisliche Erfolge beim Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu bedeutenden Ansprechpartnern auf hoher Unternehmensebene. Diese sollten Türen für den Einsatz der Mirakl-Lösung öffnen und tiefere, strategische Markteinblicke ermöglichen. Ihre Beharrlichkeit und Ihre Liebe zum Detail sind entscheidend für den Erfolg in dieser Position. Der ideale Kandidat verfügt über nachweisliche Erfahrung im Vertrieb von B2B-Software, vorzugsweise mit einem ausgeprägten Verständnis für E-Commerce, und dem Wunsch, zu dessen weiterer Entwicklung beizutragen.
Wir suchen Vertriebsexperten, die strategisch denken, sich mit konzeptionellem und lösungsorientiertem Vertrieb auskennen und in großen, vielschichtigen Organisationen Impulse setzen können. Wir schätzen Kandidaten, die den Vertriebsprozess mit Leidenschaft angehen und stets danach streben, Chancen zu maximieren und bemerkenswerte Ergebnisse zu erzielen.
Die Rolle umfasst Folgendes:
- Definition einer Vertriebsstrategie zur Erreichung der vom Management festgelegten Quartalsziele
- Gewinnung neuer Kunden im Einklang mit der Unternehmensstrategie, um die strategischen und operativen Ziele zu erreichen, die auf das geografische Gebiet abgestimmt sind, in dem Sie tätig sein werden
- Aufbau solider Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf höchster Ebene einer Organisation, insbesondere auf VP-, EVP- und C-Level
- Verwaltung des gesamten Verkaufsprozesses vom Kontaktpunkt bis zur Vertragsunterzeichnung und Unterstützung bei technischen, rechtlichen und finanziellen Aspekten
- Zeit- und Gebietsmanagement zur Maximierung von Geschwindigkeit und Durchdringung bei Unternehmen
- Beitrag zur Entwicklung des Netzwerks und der öffentlichen Sichtbarkeit von Mirakl, um dessen Reichweite auf dem Markt zu erweitern
- Effektives Management der Erwartungen von Interessenten/Kunden
- Sicherung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch Gewinnung neuer Kundenkonten
Anforderungen:
Der ideale Kandidat verfügt über:
- Umfangreiche Vertriebserfahrung in der Softwarebranche (SAAS und E-Commerce sind ideal) oder im Verkauf von Software zur Leistungssteigerung von Unternehmen wie CRM, E-Commerce, ERP, Supply Chain
- Einen Master-Abschluss oder eine gleichwertige Qualifikation
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz beim erfolgreichen Abschluss komplexer, hochwertiger Geschäfte
- Fundiertes Kenntnisse von Geschäftspraktiken und Branchentrends
- Komfortabel mit konzeptionellem Verkauf, aber dennoch in der Lage, ROI zu nachzuweisen
- Nachgewiesene Arbeitsmoral und konstante Übererfüllung von Zielen
- Exzellente mündliche und schriftliche Fähigkeiten sowohl in Deutsch als auch in Englisch sind erforderlich
Was wir bieten
- Strukturiertes Onboarding: Umfassende Schulung und Mentoring vom ersten Tag an
- Kontinuierliches Lernen: Zugang zur Mirakl University und fortlaufende berufliche Weiterentwicklung
- Wachstumskultur: Ein kollaboratives Umfeld, das Innovation und Vielfalt schätzt
- Werteorientiert: Wir verkörpern fünf Kernwerte – Get Things Done, Go Above & Beyond, Succeed Through Expertise, Work Hard Together und Satisfy & Empower Clients
Recruiting-Prozess
- Bewerbungsprüfung: Unser Talent Acquisition Team prüft Ihre Bewerbung
- Einführungsgespräch: Ein erstes Gespräch, um Sie, Ihre Erfahrung kennenzulernen und Ihre Fragen zu Mirakl zu beantworten
- Interviews:
- Business-Interview: Treffen Sie den Hiring Manager, um Ihre Fähigkeiten und Motivation zu besprechen
- The Loop Values Interviews: Treffen Sie 3 verschiedene Teammitglieder, um Ihre Übereinstimmung mit unseren Kernwerten zu bewerten
- Eine Fallstudie zum Abschluss des Prozesses
- Endgültige Entscheidung & Angebot: Wir handeln schnell und halten Sie während des gesamten Prozesses auf dem Laufenden
Benefits bei Mirakl:
- Krankenversicherung: AXA-Krankenversicherung und flexible individuelle Gesundheitsleistungen. Diese Leistung ermöglicht es, bis zu 1.500 € pro Jahr für verschiedene medizinische Ausgaben auszugeben
- Renten- und Lebensversicherung: Mirakl zahlt monatlich 2 % des Festgehalts in Ihren Renten- und Lebensversicherungsplan ein
- ClassPass: Genießen Sie 10 monatliche Credits plus ermäßigten Zugang zu über 2.500 Fitnessstudios und Wellness-Studios weltweit
- Öffentliches Verkehrsmittel-Pass: 50 % Erstattung Ihres monatlichen ÖPNV-Abonnements
- Essenszuschuss: Mitarbeiter erhalten einen Essenszuschuss von 3,10 € netto, bezahlt von Mirakl für 15 Mittagessen pro Monat
- Bezahlte Freizeit: 30 anteilige bezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Hybrid-Setup: 4 Tage im Büro & 1 Tag zu Hause
We welcome collaborators with their diverse perspectives and experiences to power us forward. These often far exceed conventional job requirements and help us create a culture of continuous learning. If you’re ready to join a global leader powering digital transformation for 450+ of the world’s most innovative retailers and B2B organizations.
We may use Artificial Intelligence (AI) solutions to help streamline our hiring process, including screening applications, analyzing resumes, and assessing responses. While AI helps us work efficiently, all final hiring decisions are made by humans. For more information, visit our AI Guidelines for Candidates and Interviews.
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Навыки
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Возможные вопросы на собеседовании
Проверка способности работать с крупными чеками и сложной структурой принятия решений.
Опишите самую сложную сделку в вашей карьере: как вы выстраивали отношения с ЛПР и какие препятствия преодолели?
Важно понять, как кандидат планирует развивать новый для компании сегмент или регион.
Как бы вы подошли к формированию стратегии захвата доли рынка B2B маркетплейсов в регионе DACH в первые 90 дней?
Роль требует продажи концепции маркетплейса, а не просто софта.
Как вы объясняете ценность перехода на модель маркетплейса традиционному B2B бизнесу, который опасается каннибализации собственных продаж?
Проверка навыков работы с возражениями по окупаемости.
Приведите пример, когда вам нужно было доказать ROI вашего решения клиенту, который был настроен скептически.
Оценка соответствия корпоративной культуре Mirakl.
Какая из пяти ценностей Mirakl (например, 'Go Above & Beyond') наиболее близка вашему стилю продаж и почему?
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