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(Senior) Inside Sales (x/f/m) Berlin

Оценка ИИ

Отличное предложение от лидера рынка с прозрачными процессами и сильным социальным пакетом (страховка, спорт, гибкий график). Высокий балл обусловлен репутацией компании и возможностями для карьерного роста, несмотря на стрессовый характер холодных продаж.


Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний
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Сложность вакансии

ЛегкоСложно
Оценка ИИ

Позиция требует высокой психологической устойчивости из-за упора на холодные звонки, но открыта для новичков и специалистов из других сфер. Основная сложность заключается в необходимости быстрого закрытия сделок и выполнения планов продаж (MRR).

Анализ зарплаты

Медиана60 000 €
Рынок45 000 € – 75 000 €
Оценка ИИ

Зарплата в объявлении не указана, но для Senior Inside Sales в Берлине рынок предлагает конкурентные условия с существенной бонусной частью. Указанный диапазон отражает средние показатели для SaaS-компаний в Германии.

Сопроводительное письмо

Sehr geehrtes Recruiting-Team von Doctolib,

mit großem Interesse bewerbe ich mich als (Senior) Inside Sales Manager am Standort Berlin. Als motivierte Vertriebspersönlichkeit mit einer Leidenschaft für die Digitalisierung des Gesundheitswesens verfolge ich die beeindruckende Erfolgsgeschichte von Doctolib bereits seit geraumer Zeit. Die Möglichkeit, durch gezielte Akquise und kompetente Beratung einen echten Mehrwert für Ärzte und Patienten zu schaffen, motiviert mich außerordentlich.

In meiner bisherigen Laufbahn habe ich gelernt, dass Erfolg im Inside Sales auf einer Kombination aus Ausdauer in der Kaltakquise und einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden basiert. Ich schätze die Arbeit mit Salesforce und bin es gewohnt, meine Ziele durch strukturiertes Reporting und Forecasting konsequent zu verfolgen. Besonders reizt mich an dieser Position die Mission, die Gesundheitsbranche nachhaltig zu verbessern und Teil eines dynamischen, internationalen Teams zu sein.

Ich freue mich darauf, meine Begeisterungsfähigkeit und mein verkäuferisches Talent bei Doctolib einzubringen und gemeinsam mit Ihnen das Wachstum in meiner Region voranzutreiben. Vielen Dank für die Berücksichtigung meiner Bewerbung.

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Присоединяйтесь к Doctolib и станьте драйвером цифровой трансформации здравоохранения в Германии!

Описание вакансии

Werde Teil unserer Mission, werde Teil von Doctolib!

Wir suchen einen passionierten (Senior) Inside Sales Manager (x/f/m) – eHealth für unseren Standort Berlin.

Du bist bereit mit uns gemeinsam die Gesundheitsbranche zu transformieren und zu digitalisieren? Du willst maßgeblich Treiber unseres deutschlandweiten Wachstums sein mit einem Produkt was einen Mehrwert für die Gesellschaft bietet und einen deutlichen Einfluss hat? Dann nimm unsere Herausforderung an, werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und das gemeinsam mit ca. 3.000 motivierten Kolleg:innen in Frankreich, Deutschland und Italien und bewirb Dich jetzt!

Deine Aufgaben

  • Du steuerst den gesamten Vertriebsweg vom Erstkontakt (Cold Calling/Kaltakquise) bis hin zum Vertragsabschluss (Closing)
  • Du bist maßgeblich verantwortlich für unseren Umsatz (MRR), für die Aktivitäten und somit für das Wachstum Deiner Region
  • Du akquirierst selbstständig Ärzte:innen und agierst als Konzeptberater:in, um deren Bedürfnisse und Herausforderungen im Detail zu analysieren, zu verstehen und dadurch einen echten Mehrwert mit unserem Produkt zu schaffen
  • Du trackst regelmäßig Dein Sales Reporting und Forecasting mittels Salesforce um Deinen Erfolg zu messen

Dein Profil

Vorab der kurze Hinweis: Falls Du dem unten beschriebenen Profil nicht exakt entsprichst,  aber trotzdem der Meinung bist, dass die Stellenausschreibung zu Deinen Fähigkeiten passt: Bewirb Dich gerne trotzdem!

Um Teil unseres Teams zu werden, bringst du mit:

  • Du hast keine Scheu vor der Telefonakquise und weckst das Interesse unserer Kund:innen mit Deinem verkäuferischen Talent
  • Du bist erfolgsorientiert und besitzt ein besonderes Geschick im Umgang mit Menschen
  • Du bist wissbegierig und in der Lage, Dich selbst zu motivieren
  • Du zeichnest Dich durch deine kontaktfreudige und aufgeschlossene Art aus
  • Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verfügst über gute Englischkenntnisse

Besonders interessant sind für uns außerdem:

  • bisherige Erfahrungen im Bereich Akquise und Verkauf sind ein Plus aber auch Absolvent:innen, Berufs- und Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen
  • ein Hochschulabschluss oder eine relevante erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und deine Motivation die Gesundheitsbranche durch Digitalisierung nachhaltig verändern

Was wir dir bieten

Gesundheit & Wohlbefinden

  • Betriebliche Krankenversicherung mit umfangreichen Zusatzleistungen
  • Kostenlose Mental-Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner
  • Gefördertes Sportangebot über den Urban Sports Club

Flexibilität & Work-Style

  • 28 Urlaubstage + 1 zusätzlicher Tag pro vollem Beschäftigungsjahr (max. 30 Tage)
  • Möglichkeit, bis zu 10 Tage pro Jahr aus fast jedem Land im Ausland zu arbeiten
  • Deutschlandticket (gesponsert von Doctolib) bei Büro- oder Hybridarbeit
  • Flexible Arbeitszeitangebote sowie zusätzliche Freistellung für pflegende Angehörige oder Mitarbeitende mit Behinderung

Familie & Unterstützung

  • Doctolib Parent Care Programm – inkl. einem zusätzlichen Monat bezahlter Elternzeit und weiteren familienfreundlichen Benefits

Essen & Büro-Lifestyle

  • Subventionierte Mittagessen (über unseren Partner Salfy)
  • Gesunde Snacks und ein regelmäßiges Frühstücksbuffet im Büro

Der Interview-Prozess

  • Erstes Interview mit der/dem Talent Partner/in (30 Min)
  • Interview mit einem der Team Leads (1h)
  • Persönliches Kennenlernen - komm zu uns ins Office und erhalte einen Einblick in unseren Alltag und die Tätigkeiten!
  • Mindestens eine Referenzprüfung

Job Details

  • Festanstellung
  • Vollzeit / Teilzeit ab 30 Stunden
  • Berlin, München
  • Ab Sofort
  • Hybrid erlaubt

Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.

Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir dich ein, dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung. Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!

Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bittehier.

Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.

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Навыки

  • English
  • Salesforce
  • Cold Calling
  • Forecasting
  • Inside Sales
  • German
  • Sales Reporting
  • Closing

Возможные вопросы на собеседовании

Вакансия подразумевает полный цикл продаж, начиная с холодного обзвона. Важно понять, как кандидат справляется с отказами.

Как вы справляетесь с серией отказов при холодных звонках и что помогает вам сохранять мотивацию в течение дня?

Doctolib — это сложный продукт для врачей. Кандидат должен уметь переводить технические функции в выгоду для бизнеса.

Представьте, что вы звоните врачу, который очень консервативен и не доверяет цифровым решениям. Каковы будут ваши первые аргументы?

В описании указано использование Salesforce для прогнозирования. Работодателю важна системность.

Как вы подходите к планированию своего рабочего времени и ведению воронки продаж в CRM?

Роль предполагает консультирование. Нужно уметь выявлять скрытые потребности клиента.

Какие вопросы вы зададите потенциальному клиенту, чтобы понять, что наше решение ему действительно необходимо?

Doctolib ценит миссию компании. Важно понять, почему кандидат выбрал именно eHealth.

Почему вас привлекает именно сфера цифрового здравоохранения, а не продажи в других ИТ-секторах?

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