Senior IT-рекрутер

Описание вакансии

Senior IT-рекрутер

Литрес

📍Москва

Литрес — крупнейший сервис цифровых книг в России и странах СНГ\*. Наша команда работает с брендами: Литрес, Литрес Самиздат, Литрес Чтец, Литрес Школа, Литрес Библиотека, MyBook и LiveLib.

Обязанности:

— Вести полный цикл подбора для ключевых направлений: Android, Python, DevOps, QA и других;

— Разрабатывать и реализовывать стратегии поиска;

— Находить и привлекать сильных специалистов;

— Анализировать метрики подбора и на основе данных предлагать улучшения процессов;

— Выстраивать партнёрские отношения с нанимающими менеджерами, помогать им в формировании команды и управлять ожиданиями.

Требования:

— Опыт в IT-рекрутменте от 5 лет;

— Глубокое понимание IT-рынка, умение говорить с кандидатами и заказчиками на одном языке;

— Системное мышление, умение работать с аналитикой и самостоятельно принимать решения;

— Готовность вести портфель из 10+ вакансий одновременно;

— Отлично развитые навыки сорсинга и прямого поиска кандидатов;

— Менторство и развитие младших рекрутеров.

Мы предлагаем:

— Официальное оформление по ТК РФ;

— Формат работы: на испытательном сроке – офис, далее – гибрид;

— ДМС со стоматологией, компенсация фитнеса, образовательные курсы и семинары;

— Развитая корпоративная культура и дружелюбный коллектив;

— Ежедневное погружение в мир книг и неограниченный доступ ко всем электронным и аудиокнигам;

— Неограниченный доступ к Литрес Подписке и Литрес Библиотеке с первого дня;

— Страховка включает стоматолога, телемедицину, сервис психологической поддержки и диспансеризацию;

— Занятия с корпоративной скидкой и начисление дополнительных уроков от компании;

— Частичная компенсация абонемента в спортзале и повышенные скидки в клубах-партнёрах.

Что для нас важно:

— Быть первыми и задавать курс: мы остаёмся лидерами\* индустрии цифровых книг — развиваем рынок, задаём тренды, первыми пробуем новое;

— Быть ответственными: мы отвечаем за свои слова, решения и действия — перед командой, читателями и партнёрами;

— Думать о клиентах: мы думаем не только о том, что нужно клиентам сегодня, но и о том, что будет важно для них завтра;

— Расти самим и помогать расти другим: для нас развитие — ключ к успеху. Поэтому мы создаём среду, в которой можно учиться, делиться идеями и воплощать их в жизнь.

Откликнуться

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖

📱 Канал для HR — HR Вакансии

👕 Заказать наш мерч