- Страна
- Кипр
- Зарплата
- 5 000 € – 6 000 €
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Senior Recruiter
Исключительный компенсационный пакет, включающий 13-ю зарплату, бонусы и полную поддержку при релокации. Работа в успешной игровой студии на Кипре с сильным социальным пакетом делает вакансию крайне привлекательной.
Сложность вакансии
Позиция требует глубокой экспертизы в сорсинге и опыта закрытия сложных вакансий в геймдеве, а также готовности к релокации на Кипр. Высокая планка по навыкам ведения переговоров и работы с данными.
Анализ зарплаты
Предложенная зарплата (€5,000–€6,000 net) значительно выше среднего рынка для Senior Recruiter на Кипре, где медиана обычно составляет около €3,500–€4,500. Дополнительные бонусы и 13-я зарплата делают предложение топовым в регионе.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в scorewarrior уже сейчас
Присоединяйтесь к Scorewarrior в Лимасоле и станьте ключевым игроком в поиске талантов для топовой игровой студии!
Описание вакансии
Senior Recruiter
Scorewarrior
📍 Location: Limassol, Cyprus (on-site)
💰 €5,000–€6,000 net/month + 13th salary + €4,000 bonus after probation
Scorewarrior is hiring a Senior Recruiter to help build the team behind one of the fastest-growing strategy games in the market. This is a highly hands-on, full-cycle recruiting role for someone who loves complex searches, competitive hiring, and owning recruitment as a strategic function rather than simply executing processes.
You’ll support hiring across the product organization, partnering with teams hiring developers, game designers, QA engineers, UI/UX designers, analysts, and product talent.
What you’ll do:
— Own full-cycle recruitment end-to-end across product and business-critical roles
— Proactively source and engage passive candidates in competitive talent markets
— Partner closely with hiring managers on role calibration, interview design, and hiring strategy
— Run candidate assessment and selection processes
— Negotiate offers and drive closing with high-demand talent
— Benchmark compensation and provide market insights
— Track recruitment metrics and present hiring data to stakeholders
— Contribute to building scalable hiring processes
What they’re looking for:
— 3+ years of full-cycle recruiting experience (in-house or executive search)
— Strong sourcing skills (Boolean, X-ray, LinkedIn, GitHub, StackOverflow, etc.)
— Experience hiring difficult-to-fill tech / product / gamedev profiles
— Strong stakeholder management and data-driven decision making
— Upper-Intermediate English or higher
— Genuine interest in gaming / product environments
What’s on offer:
— €5,000–€6,000 net/month + 13th salary + €4,000 bonus after probation
— Full relocation support for you and your family
— Premium health insurance (including dental & vision)
— Family support benefits
— €420/month food allowance
— 22 vacation days + public holidays
— Learning budget, conferences, language lessons, wellbeing benefits
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Stakeholder Management
- Sourcing
- Full-cycle Recruiting
- LinkedIn Recruiter
- Boolean Search
- Compensation Benchmarking
- X-Ray search
- Recruitment Metrics
- Game Development Recruitment
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыков поиска в условиях дефицита кадров.
Расскажите о самом сложном кейсе закрытия вакансии в геймдеве: какие нестандартные каналы поиска вы использовали?
Оценка способности влиять на бизнес-процессы.
Как вы выстраиваете работу с нанимающим менеджером, если его требования к кандидату не соответствуют рыночным реалиям?
Проверка аналитических способностей.
Какие метрики рекрутмента вы считаете наиболее важными для оценки эффективности процесса найма в продуктовой компании?
Оценка навыков убеждения.
Опишите ваш подход к работе с возражениями кандидата на этапе оффера, когда у него есть несколько конкурирующих предложений.
Проверка мотивации и культурного соответствия.
Почему вам интересен именно сектор GameDev и как вы оцениваете потенциал кандидата на соответствие культуре игровой студии?
Похожие вакансии
Старший HR-менеджер
Senior Recruiter (IT outstaffing)
Middle / Senior Product HR / Recruiter (B2C Subscription)
Senior Recruiter
Senior Recruiter
Senior Recruiter
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Кипр
- Зарплата
- 5 000 € – 6 000 €