- Страна
- Испания
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Senior Recruiter
Сильный бренд в сфере Web3, работа с лидерами рынка (Visa, Mastercard) и отличный пакет бенефитов. Удаленный формат в Испании и фокус на современные технологии (AI в рекрутинге) делают вакансию очень привлекательной.
Сложность вакансии
Роль требует глубокой экспертизы в специфических нишах (крипто и финтех) и опыта закрытия вакансий уровня C-level и Head. Высокие требования к уровню английского (C1+) и умению работать с международным рынком повышают планку.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении указана как 'конкурентная'. Для Senior Recruiter в Испании в сфере Fintech/Crypto рыночный диапазон обычно составляет от 45,000 до 65,000 евро в год плюс бонусы.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Mercuryo уже сейчас
Присоединяйтесь к Mercuryo и стройте будущее финтеха и Web3, нанимая лучших специалистов по всему миру!
Описание вакансии
Senior Recruiter
Mercuryo
📍 Remote (Spain)
Remote-first opportunity for an experienced recruiter who wants to hire at the intersection of fintech, crypto, and Web3.
Mercuryo is a fast-growing fintech company building the bridge between traditional finance and decentralized finance. Since launching in 2018, the company has partnered with brands like Visa, Mastercard, MetaMask, Trust Wallet, and Ledger, serving millions of users globally.
This is a high-impact role for a recruiter who enjoys complex hiring, senior stakeholder management, and building world-class talent pipelines in fast-moving global markets.
What you’ll do:
— Own full-cycle recruitment across international markets, from sourcing and screening to offer negotiation and onboarding
— Lead hiring for senior, Head, and Director-level roles
— Partner closely with hiring managers, business leaders, and C-level stakeholders on hiring strategy
— Build strong candidate pipelines through headhunting, networking, and community sourcing
— Use data and recruitment insights to improve hiring efficiency and outcomes
— Deliver a high-quality candidate experience throughout the process
— Leverage AI tools in sourcing, outreach, candidate assessment, and pipeline management
What they’re looking for:
— 4+ years of full-cycle recruitment experience
— Strong sourcing and headhunting capabilities for competitive talent markets
— Experience partnering with senior stakeholders and influencing hiring decisions
— Data-driven mindset with ATS / HR tools experience
— Ability to thrive in a fast-paced remote-first environment
— English proficiency at C1+
— Hands-on experience in fintech and/or crypto
— Strong communication and relationship-building skills
What’s offered:
— Competitive compensation + performance incentives
— Fully remote role (Spain) with flexible schedule
— Private health insurance
— 28 days of annual leave + bank holidays
— Maternity & paternity support
— Learning & development budget
— Extensive benefits package
— Opportunity to shape hiring in a scaling Web3 business
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Stakeholder Management
- Sourcing
- Fintech
- AI Tools
- Blockchain
- ATS
- Web3
- Headhunting
- Full-cycle Recruitment
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания специфики рынка и умения находить редких специалистов.
Какие стратегии сорсинга вы используете для поиска Senior-разработчиков или топ-менеджеров в сфере Web3 и крипто?
Оценка навыков управления ожиданиями руководства.
Расскажите о случае, когда вам пришлось переубеждать C-level стейкхолдера относительно стратегии найма или конкретного кандидата.
Проверка технологической грамотности и стремления к оптимизации.
Как именно вы используете AI-инструменты в своей ежедневной рекрутинговой рутине для повышения эффективности?
Оценка аналитических способностей.
На какие метрики в ATS вы ориентируетесь в первую очередь, чтобы оценить здоровье воронки найма?
Проверка навыков ведения переговоров на финальных этапах.
Как вы работаете с возражениями кандидатов при обсуждении оффера в условиях высокой конкуренции со стороны других финтех-гигантов?
Похожие вакансии
Старший HR-менеджер
Senior Recruiter (IT outstaffing)
Middle / Senior Product HR / Recruiter (B2C Subscription)
Senior Recruiter
Senior Recruiter
Senior Recruiter
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Испания