- Страна
- Кипр
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Senior Recruiter & HR Business Partner
Привлекательная позиция в международной компании с возможностью релокации или удаленной работы. Хороший социальный пакет и гибридный формат делают вакансию конкурентной на рынке.
Сложность вакансии
Роль требует редкого сочетания опыта в Gamedev рекрутинге и компетенций HRBP. Свободный английский и готовность работать в динамичной iGaming среде повышают порог входа.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, но для Senior ролей на Кипре в секторе iGaming/Tech рыночные показатели обычно начинаются от 3500-4000 евро нетто. Предложение включает бонусы и страховку, что соответствует стандартам индустрии.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Mintby уже сейчас
Присоединяйтесь к Mintby и станьте ключевым драйвером роста международной технологической компании!
Описание вакансии
📌 Senior Recruiter & HR Business Partner
📍 Локация: Лимассол, Кипр
💼 Формат: full-time, офис / удалённо
🌍 Mintby — международная technology-компания, специализирующаяся на разработке digital ecosystems, performance marketing и scalable tech solutions для быстрорастущих бизнесов.
Что делать:
— Вести full-cycle recruitment для technical, commercial и operational ролей
— Работать с hiring managers над hiring strategy и sourcing-планами
— Искать кандидатов через LinkedIn, job boards, referrals и другие каналы
— Поддерживать высокий уровень candidate experience
— Анализировать recruitment metrics и pipeline health
— Поддерживать employee lifecycle процессы
— Работать с performance management, retention и employee relations
— Партнёриться с leadership team по HR-инициативам
— Развивать HR best practices и участвовать в policy development
Ожидания:
— До 5 лет общего HR-опыта
— 2–3 года опыта Recruiter в gamedev — обязательно
— Опыт full-cycle recruitment
— Свободный русский и английский
— Опыт или понимание HR Business Partner роли
— Хорошее понимание HR-процессов и employment practices
— Сильные stakeholder management и communication skills
— Умение работать в fast-paced среде
— Опыт найма tech / product ролей — плюс
— Знание ATS / HRIS — плюс
— Опыт международных или remote-команд — плюс
Условия:
— Конкурентная зарплата + performance bonuses
— Работа в fast-growing iGaming environment
— Гибкий формат работы
— Возможности карьерного и профессионального роста
— Медицинская страховка после probation period (для Кипра)
— Gym benefit (для Кипра)
— 21 день отпуска
— 5 sick days
Как откликнуться:
#HR #Recruiter #HRBusinessPartner #Лимассол
___________[Смотри другие вакансии
HR Jobs|Global](https://t.me/hrvacancieseverywear)
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Stakeholder Management
- HRIS
- Recruiting
- Sourcing
- Performance Management
- HRBP
- Employee Relations
- Candidate Experience
- ATS
- LinkedIn Recruitment
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия требует обязательного опыта в Gamedev. Важно понять специфику поиска и оценки талантов в этой нише.
Расскажите о вашем опыте найма в Gamedev: какие роли были самыми сложными и какие каналы поиска показали себя лучше всего?
Роль совмещает рекрутмент и HRBP. Нужно оценить способность кандидата выходить за рамки простого найма.
Как вы видите переход от процесса найма к роли HR-партнера для нового сотрудника в течение его первого года работы?
Работа в iGaming и технологических компаниях требует быстрой адаптации.
Приведите пример ситуации, когда вам приходилось резко менять стратегию найма из-за изменения бизнес-приоритетов. Как вы управляли ожиданиями нанимающих менеджеров?
Для HRBP критически важно уметь работать с метриками.
Какие HR-метрики вы считаете наиболее важными для оценки здоровья команды и эффективности процессов удержания персонала?
Проверка уровня владения английским языком в контексте профессиональной коммуникации.
Could you describe a challenging stakeholder management situation you've faced and how you resolved it?
Похожие вакансии
Старший HR-менеджер
Senior Recruiter (IT outstaffing)
Middle / Senior Product HR / Recruiter (B2C Subscription)
Senior Recruiter
Senior Recruiter
Senior Recruiter
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Кипр