Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Senior Recruiter (iGaming)
Оценка ИИПривлекательная вакансия для опытных рекрутеров благодаря удаленному формату и работе в динамичной нише iGaming. Четко очерченный круг задач и фокус на Senior-уровне предполагают профессиональную свободу и ответственность.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует узкой специализации в iGaming и глубокого понимания арбитражного трафика. Основная сложность заключается в высокой конкуренции за кандидатов в нишах Media Buying и Affiliate.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ объявлении не указан бюджет, однако для позиции Senior Recruiter в iGaming секторе рыночные предложения обычно выше среднего по HR-отрасли. Учитывая сложность ниши (арбитраж трафика), вознаграждение часто включает фиксированную часть и бонусы за закрытие вакансий.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь уже сейчас
Если вы эксперт в найме для iGaming и готовы закрывать сложные вакансии в медиабаинге, откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
#vacancy #recruiter #seniorrecruiter #igaming #affiliate #mediabuying
Позиция: Senior Recruiter (iGaming)
Формат работы: Удаленно, full-time.
Мы ищем сильного Senior Recruiter с опытом в iGaming, который понимает рынок и умеет находить специалистов в баинговые и арбитражные команды. Это ключевое направление роли.
Ключевые задачи:
• Полный цикл подбора специалистов для iGaming-проектов.
• Закрытие вакансий в Media Buying, Affiliate и арбитражных командах.
• Поиск кандидатов через LinkedIn, Telegram, X-Ray Search и другие каналы.
• Проведение интервью и сопровождение кандидатов до выхода.
• Взаимодействие с hiring-менеджерами и участие в развитии процессов рекрутинга.
Кого мы ищем:
• Опыт работы рекрутером от 3 лет, уровень Senior.
• Обязателен успешный опыт найма в Media Buying / Affiliate / Arbitrage.
• Понимание рынка iGaming и специфики ключевых ролей.
• Сильные навыки сорсинга и самостоятельного ведения вакансий.
• Английский язык будет преимуществом.
Контакты: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Recruiting
- Sourcing
- iGaming
- Media Buying
- Affiliate Marketing
- X-Ray search
- Interviewing
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания специфики рынка и наличия базы контактов.
Опишите ваш опыт найма в Media Buying команды: какие источники поиска были наиболее эффективными для этой ниши?
Оценка навыков сорсинга в специфических каналах.
Как вы используете Telegram и X-Ray search для поиска кандидатов, которых нет в открытом доступе на LinkedIn?
Проверка профессиональной экспертизы в iGaming.
Какие ключевые метрики эффективности (KPI) вы считаете наиболее важными для байера в iGaming проекте?
Оценка умения работать с заказчиками.
Расскажите о случае, когда требования hiring-менеджера были оторваны от реальности рынка. Как вы решали эту ситуацию?
Проверка мотивации и знания трендов.
Какие изменения на рынке iGaming за последний год больше всего повлияли на процесс рекрутинга?
Похожие вакансии
Senior IT Recruiter / Talent Hunter — правая рука основателя по найму
Senior рекрутер (подбор / адаптация / e-commerce)
Старший HR менеджер
Старший рекрутер по информационной безопасности / Senior Cybersecurity Recruiter
Talent Acquisition Senior Manager (Executive & Strategic Recruitment)
Senior Tech Talent Partner
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!