yandex
Страна
Беларусь
+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Ускорим процесс поиска работы
SeniorУдалённоКонтракт

Senior Recruiter (IT outstaffing)

ИИОценка ИИ

Хорошая вакансия для опытных рекрутеров, ищущих подработку или гибкий график в стабильной IT-компании. Плюсом является отсутствие бюрократии и работа с международным рынком, однако сдельная оплата может подойти не всем.


Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Позиция требует высокого уровня самостоятельности и проактивности, так как работа предполагает сдельную оплату и свободный график. Основная сложность заключается в специфике ниш (DevOps, Data) и необходимости качественного сорсинга в условиях аутстаффинга.

Анализ зарплаты

Медиана180 000 ₽
Рынок120 000 ₽ – 250 000 ₽
ИИОценка ИИ

В вакансии указана сдельная оплата, что затрудняет прямое сравнение. Однако для Senior-позиций в IT-рекрутинге на рынке СНГ при полной занятости медиана составляет около 150 000 - 200 000 RUB, а в международном сегменте может быть выше. Данное предложение выгодно как дополнительный доход.

Сопроводительное письмо

Меня заинтересовала вакансия Senior Recruiter в Forrards Group, так как ваш подход к работе без бюрократии и использование AI-инструментов в рекрутинге полностью совпадают с моим видением эффективного процесса подбора. Имея опыт в IT-рекрутинге, я умею выстраивать качественную коммуникацию с инженерами и эффективно работать с холодным поиском и пайплайнами.

Особенно привлекает возможность работать с международными рынками (СНГ, США, Европа) и гибкий формат сотрудничества. Я уверен, что мой опыт в сорсинге и оптимизации профилей кандидатов поможет команде Forrards Group оперативно закрывать сложные технические позиции в области DevOps и Data Engineering. Буду рад обсудить, как мой опыт поможет в достижении целей вашей компании.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Forrards Group уже сейчас

Присоединяйтесь к Forrards Group и развивайте карьеру в международном IT-аутстаффинге на гибких условиях!

Описание вакансии

Senior Recruiter (IT outstaffing)

Forrards Group

📍Удаленно (Минск)

Мы аутсорсинговая IT-компания, специализируемая на DevOps, Data Engineering, и поддержке сложных инфраструктур. Работаем с клиентами из СНГ, США, Европы и Ближнего Востока. В штате около 90 инженеров, все работают удалённо. Без бюрократии и микроменеджмента, с понятными процессами и AI инструментами.

Обязанности:

— Проактивная коммуникация с кандидатами, поддержание связи, переговоры;

— Сорсинг и подбор из собственного пайплайна;

— Работа с рассылками;

— Поиск по текущей базе и во внешних источниках;

— Оптимизация профилей кандидатов.

Требования:

— Проактивность и инициативность;

— Работа на результат;

— Опыт в ИТ рекрутинге;

— Сильный коммуникатор;

— Грамотный и складный русский язык;

— Английский язык от B1.

Мы предлагаем:

— 100% удаленная работа;

— Сдельная оплата;

— Гибкие варианты оформления, в т.ч. по договору с иностранной компанией;

— Подработка, свободный график, рабочие часы по договорённости.

Откликнуться

🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿

📱 HR Вакансии на удаленке by RFF

💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • Sourcing
  • IT Recruitment
  • DevOps Recruitment
  • Data Engineering Recruitment
  • English B1
  • Candidate Profiling

Возможные вопросы на собеседовании

Важно понять, как кандидат находит редких специалистов в узких нишах (DevOps/Data), не ограничиваясь стандартными джоб-бордами.

Какие нестандартные каналы поиска и инструменты сорсинга вы используете для поиска DevOps и Data инженеров?

Вакансия предполагает сдельную оплату и удаленку, поэтому самодисциплина критична.

Как вы выстраиваете свой рабочий день и приоритизируете задачи в условиях свободного графика и сдельной оплаты?

В аутстаффинге важно «продать» кандидата клиенту, поэтому навык упаковки профиля имеет значение.

Расскажите о вашем опыте оптимизации профилей кандидатов: на что вы делаете упор, чтобы повысить шансы на оффер от клиента?

Проверка заявленного уровня владения языком для работы с международными рынками.

Could you describe your experience in communicating with international candidates or clients in English?

Проверка умения работать с отказами и «дожимать» кандидатов в конкурентной среде.

Как вы работаете с возражениями кандидатов, которые уже имеют несколько офферов на руках?

Похожие вакансии

более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!

Страна
Беларусь