Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Senior Recruiter (Media Buying / Web3)
Оценка ИИПривлекательная вакансия для опытных рекрутеров, работающих в трендовых и высокодоходных нишах. Удаленный формат работы и фокус на Senior-уровне предполагают высокую степень автономности и потенциально достойное вознаграждение.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует узкой специализации в нишах Media Buying и Web3, где рынок кандидатов перегрет, а требования к экспертизе рекрутера очень высоки. Самостоятельное ведение полного цикла в таких вертикалях подразумевает наличие широкой сети контактов и навыков глубокого сорсинга.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ объявлении не указана зарплата, однако для позиции Senior Recruiter в нишах Web3 и Media Buying рыночные предложения обычно начинаются от 150 000 - 200 000 рублей плюс бонусы за закрытие вакансий. В международных компаниях или крупных крипто-проектах вознаграждение может быть значительно выше.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь уже сейчас
Если вы эксперт в поиске талантов для Web3 и Media Buying, откликайтесь прямо сейчас, чтобы присоединиться к динамичной команде!
Описание вакансии
#vacancy #recruiter #seniorrecruiter #igaming #affiliate #mediabuying #web3
Позиция: Senior Recruiter (Media Buying / Web3)
Формат работы: Удаленно, full-time.
Мы ищем опытного Senior Recruiter с успешным опытом подбора специалистов для команд Media Buying или Web3. Нам нужен человек, который отлично понимает специфику этих рынков, знает, где искать сильных кандидатов, и умеет самостоятельно вести полный цикл рекрутинга.
Ключевые задачи:
\* Полный цикл подбора персонала.
\* Закрытие вакансий для команд Media Buying, Performance Marketing, Affiliate, Arbitrage или Web3.
\* Поиск кандидатов через LinkedIn, Telegram, X-Ray Search, рекомендации и другие каналы.
\* Проведение интервью и сопровождение кандидатов до выхода на работу.
\* Взаимодействие с hiring-менеджерами и участие в развитии процессов рекрутинга.
Кого мы ищем:
\* Опыт работы в рекрутинге от 3 лет (уровень Senior).
\* Обязателен успешный опыт подбора специалистов в направлениях Media Buying или Web3.
\* Глубокое понимание рынка Media Buying и/или Web3.
\* Сильные навыки сорсинга и хедхантинга.
\* Умение самостоятельно вести несколько вакансий одновременно.
\* Английский язык будет преимуществом.
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Recruiting
- Sourcing
- Headhunting
- Media Buying
- Web3
- Performance Marketing
- Affiliate Marketing
- X-Ray search
- LinkedIn Recruiter
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания специфики рынка и наличия базы контактов.
Какие специфические каналы поиска, помимо LinkedIn, вы считаете наиболее эффективными для поиска опытных медиабайеров?
Оценка технической грамотности в области Web3.
Как вы проверяете базовую экспертизу кандидатов в Web3 на этапе первого скрининга? На какие ключевые слова в резюме обращаете внимание?
Проверка навыков работы с заказчиками.
Опишите ваш опыт взаимодействия с требовательными hiring-менеджерами. Как вы аргументируете необходимость пересмотра требований к вакансии, если рынок не предлагает подходящих кандидатов?
Оценка навыков хедхантинга.
Расскажите о самом сложном кейсе закрытия вакансии в сфере арбитража трафика. Какие методы прямого поиска вы использовали?
Проверка организованности.
Как вы приоритизируете работу, если у вас в работе одновременно находятся несколько срочных вакансий в разных вертикалях (например, Solidity Developer и Media Buying Lead)?
Похожие вакансии
Senior IT-recruiter
Ведущий рекрутер с ростом до Руководителя проектов
Senior IT Recruiter / Talent Hunter — правая рука основателя по найму
Старший рекрутер Executive search
Старший HR менеджер
Talent Acquisition Partner (Operations)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!