- Страна
- Сербия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Senior Recruiter (R&D and non-R&D)
Интересная позиция в инновационной EdTech компании с гибридным графиком в Белграде. Четкие требования и работа с разнообразными профилями делают вакансию привлекательной для опытных рекрутеров.
Сложность вакансии
Роль требует опыта найма как технических (R&D), так и административных специалистов, а также свободного владения английским языком для работы в международной среде. Белград — конкурентный рынок, что добавляет сложности в поиске талантов.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, но для позиции Senior Recruiter в Белграде рыночный диапазон обычно составляет от 2500 до 4000 евро в зависимости от опыта и бонусов. EdTech компании часто предлагают конкурентные условия выше среднего по рынку.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Constructor Knowledge уже сейчас
Присоединяйтесь к Constructor Knowledge и помогайте строить будущее образования, нанимая лучших специалистов в Белграде!
Описание вакансии
Senior Recruiter (R&D and non-R&D)
Constructor Knowledge is a company dedicated to shaping the future of education through innovative technology solutions.
Languages: English (fluent); additional languages are a strong plus.
Belgrade, Serbia. Hybrid format.
More details in Jovana Cvijanović's Откликнуться.
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Recruiting
- Talent Acquisition
- Technical Recruiting
- Sourcing
- English
- Interviewing
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта в специфической нише R&D.
Расскажите о вашем самом сложном кейсе закрытия R&D вакансии: какие инструменты поиска вы использовали и как выстраивали коммуникацию с кандидатом?
Оценка способности работать с разными типами вакансий одновременно.
Как вы расставляете приоритеты, когда у вас в работе одновременно находятся критические R&D позиции и срочные non-R&D вакансии?
Проверка навыков оценки культурного соответствия.
Какие методики вы используете для оценки soft skills и соответствия кандидата ценностям компании в сфере EdTech?
Оценка знания локального рынка Сербии.
Какие особенности рынка труда в Белграде вы учитываете при формировании оффера для Senior-специалистов?
Проверка уровня владения английским языком и навыков презентации.
Could you describe your experience working in an international environment and how you handle recruitment processes entirely in English?
Похожие вакансии
Senior IT-recruiter
Ведущий рекрутер с ростом до Руководителя проектов
Senior IT Recruiter / Talent Hunter — правая рука основателя по найму
Senior Recruiter (Media Buying / Web3)
Старший рекрутер Executive search
Старший HR менеджер
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!