- Страна
- США
- Зарплата
- 115 000 $ – 135 000 $
Senior Sales Manager, B2B
Оценка ИИОтличная позиция в известной компании с прозрачной вилкой зарплаты, бонусами и акциями. Роль предлагает высокую степень влияния на бизнес и возможность карьерного роста по мере расширения команды.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена необходимостью совмещать роли продавца и архитектора процессов в среде '0-to-1'. Требуется не только закрывать сделки, но и самостоятельно выстраивать инфраструктуру продаж и проводить эксперименты.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенный диапазон $115k–$135k (база) является конкурентоспособным для Senior Sales ролей в Нью-Йорке, особенно с учетом комиссионных и опционов. Это соответствует средним рыночным показателям для опытных специалистов в технологическом секторе.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
About Factor for Business and the Role
*This is a hybrid role to the HelloFresh Headquarters in NYC*
Factor for Business is scaling rapidly. We are looking for a Senior Sales Manager, B2B to own our Sales-Led motion. Initially, you will focus on high-intent inbound channels, ensuring a world-class conversion engine. Simultaneously, you will act as a Strategic Lead, designing and executing outbound experiments to identify new repeatable growth levers as we scale toward 10x growth.
Compensation for this role includes a base salary complemented by a competitive commission structure, rewarding strong performance.
You will…
- Convert & Optimize Inbound: Take full ownership of the sales cycle for high-value accounts ($16k+ ARR), ensuring rapid response and high conversion.
- Test & Validate Outbound: Design and execute outbound prospecting sprint to identify high-performing verticals, messaging, and personas for future scale.
- Architect Inbound Infrastructure: Build the Speed-to-Lead engine, including automated lead routing, CRM qualification workflows, and initial outreach sequences.
- Bridge Sales & PLG: Define the strategic Rules of Engagement to identify and transition high-potential self-serve users into formal commercial agreements.
- Guide Team Growth: Provide data-backed recommendations for future hiring (SDRs/AEs) based on both inbound volume and outbound experiment results.
You are…
- An Experimental Operator: You enjoy the detective work of sales, testing different hooks and industries to find what sticks and using data to prove the results.
- A "Builder-Seller" Hybrid: You love closing big deals but are equally obsessed with building the automation that makes those deals repeatable.
- Process-Oriented: You believe that a standardized, tech-enabled sales process is the only way to scale without losing quality.
You have…
- 6+ years of B2B sales experience (Full-Cycle), with a background in both high-velocity inbound and strategic outbound prospecting.
- Technical proficiency with HubSpot, ZoomInfo, and LinkedIn Sales Navigator.
- Experience in a "0-to-1" environment where you helped define a sales motion from scratch.
You’ll get…
- Competitive salary, 401k with company match that vest immediately upon participation, and company equity plan based on role
- Generous PTO, including sabbatical, and parental leave of up to 16 weeks
- Comprehensive health and wellness benefits with options at $0 monthly, effective first day of employment
- Tuition reimbursement for continuing education (upon 2 years of service)
- Up to 85% discount on subscriptions to HelloFresh meal plans (HelloFresh, Green Chef, Everyplate, and Factor_)
- Access to 7 different Employee Resource Groups (ERGs) including those for BIPOC, women, veterans, parents, and LGBTQ+
- Inclusive, collaborative, and dynamic work environment within a fast-paced, mission-driven company that is disrupting the traditional food supply chain
#Factor #JD1008
New York Pay Range
$115,000—$135,000 USD
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- B2B Sales
- HubSpot
- ZoomInfo
- LinkedIn Sales Navigator
- Outbound Prospecting
- CRM
- Sales Operations
- Lead Generation
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия предполагает работу в среде '0-to-1', где процессы еще не устоялись.
Опишите ваш опыт создания процесса продаж с нуля: какие инструменты и метрики вы внедрили в первую очередь?
Роль требует управления циклом сделок с ARR от $16k.
Расскажите о самой сложной B2B сделке, которую вы закрыли: как вы выстраивали стратегию работы с ЛПР и преодолевали возражения?
Компания ищет 'Experimental Operator', способного тестировать гипотезы.
Как вы подходите к дизайну исходящих (outbound) экспериментов для поиска новых вертикалей роста?
Вакансия требует глубокого знания HubSpot и автоматизации.
Какие конкретные автоматизации в CRM вы считаете критически важными для обеспечения высокой скорости обработки входящих лидов (Speed-to-Lead)?
Важной частью роли является переход от PLG (Product-Led Growth) к прямым продажам.
Как вы определяете момент, когда пользователь self-serve модели готов к переходу на корпоративный контракт?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
