+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

SeniorУдалённоПолная занятость

Senior Talent Acquisition

Name: Quick Offer — сервис для поиска работы на hh.ru
Brand: Quick Offer
SKU: quick-offer-saas
Availability: InStock
Rating: 4.9 (682 reviews)

Привлекательная вакансия в динамичной сфере iGaming с акцентом на экспертность и бонусы. Отсутствие четкой вилки зарплаты компенсируется обещанием сильной системы мотивации и работы в профессиональной команде.

Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний

Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно

Роль требует высокого уровня экспертизы в IT-найме и наличия широкой сети контактов. Основная сложность заключается в поиске специалистов с редкими стеками для конкурентной ниши iGaming.

Анализ зарплаты

Медиана220 000 ₽

Рынок180 000 ₽ – 300 000 ₽

Предлагаемая позиция Senior уровня в IT-рекрутменте соответствует рыночным ожиданиям для опытных специалистов. В Москве и для удаленных позиций в СНГ медиана для Senior TA составляет около 200 000 - 250 000 рублей, однако в iGaming секторе совокупный доход с учетом бонусов часто превышает рыночные показатели.

Меня заинтересовала вакансия Senior Talent Acquisition в 01.tech, так как я обладаю глубоким пониманием специфики IT-рынка и опытом работы с редкими стеками технологий. Мой подход к поиску талантов выходит за рамки стандартных джоб-бордов: я активно использую нетворкинг и альтернативные каналы для привлечения топовых специалистов.

В iGaming индустрии скорость и качество найма имеют решающее значение, и я готов(а) применить свои навыки для усиления ваших приоритетных стримов. Уверен(а), что мой опыт в выстраивании отношений с кандидатами и понимание технических нюансов помогут команде 01.tech достигать амбициозных целей. Буду рад(а) обсудить, как мой опыт может быть полезен вашим проектам.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в 01.tech уже сейчас

Готовы закрывать сложнейшие IT-вакансии в iGaming? Откликайтесь через бота и станьте частью экспертной команды 01.tech!

Описание вакансии

Пока рынок говорит "таких специалистов нет", ты знаешь, где искать01.tech расширяет стрим IT-найма и открывает вакансию Senior Talent Acquisition. В фокусе — приоритетные технические роли для лидирующих проектов в iGaming и специалисты с редкими стэками.

От тебя *➡️* сильный IT-нетворк, понимание технической специфики и поиск за пределами очевидных каналов.

От нас *➡️* экспертная команда и сильная система бонусов.

Здесь можно не просто расти в рекрутменте, а задавать себе новую планку:

Откликнуться

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

Sourcing
Networking
Talent Acquisition
Technical Recruiting
IT Recruitment

Возможные вопросы на собеседовании

Важно понять, как кандидат работает с труднодоступными талантами вне LinkedIn и Хабр Карьеры.

Расскажите о самом сложном кейсе закрытия вакансии с редким стеком: какие нестандартные каналы поиска вы использовали?

Проверка понимания специфики бизнеса и умения оценивать релевантность опыта кандидатов для этой ниши.

Какие ключевые особенности и требования вы считаете критичными при подборе инженеров в iGaming проекты?

Оценка технической грамотности рекрутера и способности говорить на одном языке с разработчиками.

Как вы проверяете технический бэкграунд кандидата на этапе первого скрининга, чтобы не тратить время нанимающих менеджеров?

Senior-позиция подразумевает умение работать с данными и влиять на процесс.

На какие метрики в рекрутменте вы ориентируетесь прежде всего и как вы работаете над улучшением conversion rate на разных этапах воронки?

Проверка навыков убеждения и работы с офферами в условиях высокой конкуренции.

Как вы работаете с возражениями топовых кандидатов, у которых на руках несколько офферов от крупных тех-гигантов?

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!