- Страна
- Сингапур
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Senior Talent Acquisition, APAC
Mistral — один из самых перспективных игроков на рынке ИИ, что делает вакансию крайне престижной. Широкая география ответственности и гибридный формат работы предлагают отличные возможности для профессионального роста.
Сложность вакансии
Роль требует глубокого понимания рынка талантов в нескольких странах APAC и опыта найма в высококонкурентной сфере ИИ. Высокие требования к самостоятельности и стратегическому подходу в быстрорастущем стартапе.
Анализ зарплаты
Зарплата не указана, но для уровня Senior TA в топовых ИИ-стартапах в регионе APAC (особенно в Сингапуре и Австралии) вознаграждение обычно соответствует верхнему сегменту рынка. Ожидаемый доход включает базовую часть и опционы компании.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в mistral уже сейчас
Присоединяйтесь к Mistral и формируйте будущее ИИ в регионе APAC, подав заявку прямо сейчас!
Описание вакансии
Senior Talent Acquisition, APAC
Mistral is a developer of artificial intelligence systems, creating large language models (similar to ChatGPT) capable of writing texts, programming, and analyzing information.
Singapore; Bangalore; Melbourne; Mumbai; New Delhi; Sydney. Hybrid.
More details in Swarnima Korde's Откликнуться.
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Talent Acquisition
- Recruiting
- Sourcing Strategy
- Stakeholder Management
- Technical Recruiting
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания специфики локальных рынков, указанных в вакансии.
Какие основные различия вы видите в стратегиях найма инженеров в Сингапуре по сравнению с Индией (Бангалор/Мумбаи)?
Оценка способности работать в сфере ИИ, где спрос на таланты превышает предложение.
Как бы вы выстроили процесс сорсинга для редких специалистов по LLM и машинному обучению?
Проверка навыков работы с нанимающими менеджерами.
Опишите случай, когда вам пришлось убеждать технического лидера изменить требования к вакансии ради ускорения найма.
Оценка умения работать в гибридном и распределенном формате.
Как вы поддерживаете вовлеченность кандидатов и качество коммуникации при работе с распределенной командой в разных часовых поясах?
Проверка навыков аналитики и отчетности.
Какие метрики рекрутмента вы считаете наиболее важными для оценки успеха экспансии в новом регионе?
Похожие вакансии
Senior IT-recruiter
Ведущий рекрутер с ростом до Руководителя проектов
Senior IT Recruiter / Talent Hunter — правая рука основателя по найму
Senior Recruiter (Media Buying / Web3)
Старший рекрутер Executive search
Старший HR менеджер
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!