yandex
K
Keen
Страна
Нидерланды
Зарплата
4 500 € – 6 000 €
+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Ускорим процесс поиска работы
SeniorГибридПолная занятость

Senior Tech Talent Partner

ИИОценка ИИ

Отличная вакансия для опытных рекрутеров: работа с топовыми европейскими компаниями, прозрачная вилка зарплаты и сильный социальный пакет. Гибридный формат и фокус на обучении (KeenAcademy) делают предложение очень привлекательным.


Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Роль требует более 5 лет опыта в техническом рекрутинге и глубокого понимания специфики разработки ПО. Высокая планка ожиданий обусловлена форматом работы 'embedded', где нужно быстро адаптироваться к процессам крупных клиентов уровня Adyen или Miro.

Анализ зарплаты

Медиана5 200 €
Рынок4 200 € – 6 500 €
ИИОценка ИИ

Предложенная зарплата в €4,500–6,000 (брутто) полностью соответствует рыночным стандартам для Senior Tech Recruiter в Амстердаме. Верхняя граница диапазона является конкурентной для агентского/embedded сектора в Нидерландах.

Сопроводительное письмо

I am writing to express my strong interest in the Senior Tech Talent Partner position at Keen. With over five years of experience in technical recruitment and a proven track record of partnering with high-growth scale-ups, I am confident in my ability to deliver exceptional hiring results for your clients. My expertise in full-cycle recruitment, combined with a data-driven approach to sourcing and process optimization, aligns perfectly with Keen's mission to provide embedded talent solutions.

Throughout my career, I have focused on building deep relationships with hiring managers to define strategic talent needs and improve candidate experiences. I am particularly drawn to Keen because of the opportunity to work with industry leaders like Mollie and Miro, and I am eager to bring my skills in Boolean search, employer branding, and recruitment analytics to your team. I look forward to the possibility of contributing to the success of your partner companies while growing within the KeenAcademy ecosystem.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Keen уже сейчас

Присоединяйтесь к Keen и станьте стратегическим партнером для ведущих европейских тех-гигантов, откликаясь через LinkedIn!

Описание вакансии

Senior Tech Talent Partner

Keen

*📍* Amsterdam, Netherlands (Hybrid)

*💰* €4,500–6,000 per month

Keen is hiring a Senior Tech Talent Partner to join its embedded recruitment team and work directly with some of Europe’s leading tech scale-ups and enterprises. You’ll become part of a client’s in-house Talent Acquisition team, taking ownership of strategic hiring while partnering closely with hiring managers and business leaders.

What you’ll be doing:

— Build and execute strategic recruitment plans for technical hiring

— Partner with hiring managers to define hiring strategies and talent needs

— Own the full recruitment lifecycle and deliver an outstanding candidate experience

— Optimize recruitment processes and hiring policies

— Track recruitment metrics and provide data-driven hiring insights

— Advise on employer branding and talent attraction strategies

— Work as an embedded Talent Partner within one high-growth technology company

What they’re looking for:

— 5+ years of experience in tech recruitment

— Strong knowledge of software engineering and other technical roles

— Proven experience partnering with hiring managers and influencing hiring strategy

— Strong sourcing skills, including Boolean and X-ray search techniques

— Data-driven mindset with experience using market insights to improve hiring performance

— Excellent communication skills and a collaborative approach

— Passion for employer branding and continuous improvement of recruitment processes

What the company offers:

— Salary of €4,500–6,000 per month

— Opportunity to work with leading European tech companies including Mollie, Adyen, Miro, Rabobank, Backbase, Bitvavo, FLYR and others

— Hybrid work with flexibility to work from home, the office, client sites, or remotely for up to one month per year (depending on the client)

— 25 vacation days plus an extra day off for your birthday

— Annual company getaway with the entire team

— Pension plan and additional personal benefits budget

— Extensive learning opportunities through KeenAcademy, coaching, workshops, and mentorship

— Full reimbursement of work-related travel expenses

Откликнуться

*🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿*

*📱* Международные HR Вакансии | HR Worldwide

*🪙* Обзор заработных плат в Европе 2026

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • Technical Recruiting
  • Sourcing
  • Boolean Search
  • X-Ray search
  • Employer Branding
  • Recruitment Analytics
  • Stakeholder Management

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка экспертности в поиске редких технических специалистов.

Расскажите о самом сложном техническом кейсе: как вы выстраивали стратегию поиска и какие инструменты (Boolean/X-ray) использовали?

Оценка способности влиять на бизнес-процессы клиента.

Как вы убеждали нанимающего менеджера изменить требования к вакансии или процесс оценки, основываясь на рыночных данных?

Важно для формата embedded-рекрутмента, где нужно быстро вливаться в чужую команду.

Как вы выстраиваете работу с новым клиентом в первые две недели, чтобы завоевать доверие и понять их внутреннюю культуру?

Проверка аналитических способностей.

Какие метрики рекрутмента вы считаете ключевыми и как вы использовали данные для оптимизации воронки найма на предыдущем месте работы?

Оценка навыков в области HR-бренда.

Какие инициативы по развитию бренда работодателя вы внедряли для привлечения пассивных кандидатов в условиях высокой конкуренции?

Похожие вакансии

Е
Евирма
100 000 ₽ – 250 000 ₽

Senior IT Recruiter / Talent Hunter — правая рука основателя по найму

SeniorУдалённо
IT Recruitment · Sourcing · Executive Search · Artificial Intelligence · Employer Branding · Talent Acquisition · Interviewing
+7 навыков
B
BertToys
Не указана

Senior рекрутер (подбор / адаптация / e-commerce)

SeniorУдалённо
Recruiting · Executive Search · Onboarding · HR Analytics · Direct Sourcing · Interviewing Skills · E-commerce
+7 навыков
Т
Тетрика
Не указана

Старший HR менеджер

SeniorУдалённо
HR Management · Recruiting · Employee Engagement · Performance Management · Onboarding
+5 навыков
B
BI.ZONE
Не указана

Старший рекрутер по информационной безопасности / Senior Cybersecurity Recruiter

SeniorГибрид
Cybersecurity · IT Recruitment · Sourcing · LinkedIn · GitHub · ATS · Linux · Docker · Kubernetes · SoC · SIEM · PenTest+ · AppSec · DevSecOps
+14 навыков
ЛМ
Логика молока
Не указана

Talent Acquisition Senior Manager (Executive & Strategic Recruitment)

SeniorГибрид
Executive Search · Talent Mapping · Strategic Recruitment · English Upper-Intermediate · Excel · PowerPoint · Data-driven Recruitment · Interviewing Skills · Stakeholder Management
+9 навыков
D
deepsense.ai
Не указана

Senior Talent Acquisition Partner

SeniorГибрид
Talent Acquisition · Technical Recruiting · Sourcing · ATS · Traffit · Employer Branding · Data Analysis · ChatGPT · Gemini · Onboarding
+10 навыков
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!

K
Keen
Нидерландыот 4 500 €