Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Sourcer
Оценка ИИХорошая вакансия для старта или продолжения карьеры в международном рекрутинге. Предлагается удаленный формат, бонусы за результат и доступ к лучшим ресурсам на рынке, что важно для сорсера.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция начального уровня (Junior/Junior+), требующая базового опыта в рекрутинге (1-2 года) и владения стандартными инструментами поиска. Основная сложность заключается в необходимости работать в быстром темпе и эффективно приоритизировать задачи.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ вакансии не указана точная сумма, однако для позиции Junior Sourcer на удаленке в международном агентстве рыночный диапазон обычно составляет от 60 000 до 100 000 рублей плюс бонусы. Предложение 'Competitive salary' предполагает соответствие этим ожиданиям.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Cyberstaff уже сейчас
Присоединяйтесь к команде Cyberstaff и станьте экспертом в международном поиске талантов!
Описание вакансии
Sourcer
Компания: Cyberstaff
Тип занятости: #full_time
Уровень: #junior #junior+
Локация: #remote
Подробное описание вакансии:
Нажмите, чтобы развернуть...
We are an innovative recruitment agency specializing in connecting top talent with leading companies globally. We are seeking a skilled and motivated Sourcer to join our team. If you're passionate about finding the right professionals and want to contribute to a dynamic, fast-paced environment, this role is for you.
Обязанности
- Source and identify top talent through various channels including LinkedIn, job boards, social media, and other online platforms.
- Pre-screen and engage with potential candidates to determine their fit for specific roles.
- Work closely with recruiters and hiring managers to understand job requirements and candidate profiles.
- Maintain a pipeline of qualified candidates for current and future openings.
- Keep track of sourcing efforts and report on progress.
Требования
- At least 1-2 years of proven experience as a Sourcer / Recruiter.
- Familiarity with sourcing tools, techniques, and platforms (e.g., LinkedIn Recruiter, GitHub, Stack Overflow, etc.).
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Ability to prioritize and manage multiple tasks efficiently.
- A proactive and self-driven approach to sourcing.
Что предлагаем
- Competitive salary & performance bonuses.
- Flexible remote working environment.
- Best resources on the market.
- Onboarding system.
- Opportunities for growth and career development.
- Collaborative and supportive team culture.
Контакты
- Telegram: Откликнуться
Стек технологий: #linkedin_recruiter #github #stack_overflow
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- GitHub
- Recruiting
- Sourcing
- LinkedIn Recruiter
- Boolean Search
- Stack Overflow
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка владения основным инструментом поиска.
Расскажите о ваших любимых техниках Boolean search. Какие операторы вы используете чаще всего для поиска узких специалистов?
Оценка умения работать с альтернативными источниками.
Как вы подходите к поиску кандидатов на GitHub или Stack Overflow? В чем специфика общения с кандидатами на этих платформах?
Проверка навыков первичной коммуникации.
Как вы составляете первое сообщение кандидату, чтобы повысить процент откликов (Response Rate)?
Оценка организованности и работы с воронкой.
Как вы ведете учет своих активностей и как приоритизируете вакансии, если в работе одновременно несколько разных направлений?
Проверка мотивации и понимания роли.
Что для вас самое интересное в процессе сорсинга, и в каком направлении вы бы хотели развиваться в HR-сфере?
Похожие вакансии
HR Junior
Junior рекрутер
Junior рекрутер
Junior/Junior+ сорсер в дизайн-студию
Junior recruiter
Ассистент рекрутера (Сорсер)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!