yandex
Страна
Россия
+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Ускорим процесс поиска работы
В офисеПолная занятость

Специалист по кадрам

ИИОценка ИИ

Известный бренд на IT-рынке, полностью «белая» зарплата, ДМС и офис в отличном месте. Наличие менторства и фокус на развитие сотрудников делают вакансию очень привлекательной для профессионалов в HR-Ops.


Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Позиция требует глубоких знаний ТК РФ, воинского учета и миграционного законодательства, а также навыков расчета премий и работы в 1С:ЗУП. Высокая ответственность за КДП группы компаний (180+ человек) повышает планку требований к кандидату.

Анализ зарплаты

Медиана120 000 ₽
Рынок90 000 ₽ – 150 000 ₽
ИИОценка ИИ

Зарплата в объявлении не указана, но для позиции специалиста по кадрам с функциями воинского учета и расчета премий в Москве рыночный диапазон составляет 100 000 – 140 000 рублей. Учитывая статус компании red_mad_robot, можно ожидать предложение по верхней границе рынка.

Сопроводительное письмо

Меня заинтересовала вакансия специалиста по кадрам в red_mad_robot, так как я обладаю глубокой экспертизой в КДП и опытом работы с воинским учетом, что критически важно для вашей группы компаний. Мой опыт работы более 3 лет позволяет мне не только безошибочно вести документацию в 1С:ЗУП, но и эффективно выстраивать процессы кадрового электронного документооборота через HR-link.

Я ценю системный подход и внимание к деталям, что помогает мне успешно проходить аудиты и взаимодействовать с государственными органами. Возможность работать в технологичной среде red_mad_robot и участвовать в развитии HR-процессов компании полностью соответствует моим профессиональным целям. Буду рад обсудить, как мой опыт поможет усилить вашу команду.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Red_mad_robot уже сейчас

Присоединяйтесь к команде red_mad_robot и станьте экспертом, управляющим кадровыми процессами в одной из ведущих технологических компаний!

Описание вакансии

Специалист по кадрам

red_mad_robot

*📍*Москва

red_mad_robot — технологическая компания с экспертизой в запуске цифровых продуктов и новых бизнесов. Включает red_mad_robot AI — центр исследований и разработки ИИ-решений.

Мы ищем сильного и ответственного Специалиста по кадрам, который возьмет на себя ведение КДП по всей группе компаний.

Обязанности:

— Ведение кадрового делопроизводства группы компаний в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством РФ (180+ человек). Оформление приемов, переводов, увольнений сотрудников, отпусков, больничных и т.д.;

— Ведение табеля учета рабочего времени, штатного расписания и графика отпусков;

— Ведение воинского учета сотрудников, включая постановку на учет юрлиц при необходимости;

— Участие в разработке и актуализации различных регламентов, ЛНА, положений, должностных инструкций и т.д.;

— Подписание дополнительных соглашений на премии сотрудников и расчет премий совместно с финансистами;

— Взаимодействие с государственными органами и сдача отчетности: ЕФС, ПФР, УМФС, МинТруд и т.д.;

— Формирование, ведение, архивация, а также восстановление при необходимости личных дел сотрудников, трудовых книжек и т.д.;

— Ведение кадрового электронного документооборота (HR-link);

— Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства;

— Замещение бухгалтера по расчету заработной платы на время отсутствия.

Требования:

— Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет;

— Опыт построения процессов КДП, восстановления учета и архива, прохождения аудитов как огромный плюс;

— Глубокое знание Трудового кодекса РФ, экспертные знания в области воинского учета и миграционного законодательства;

— Навыки расчета заработной платы, премий и понимание принципов индексации заработной платы;

— Уверенное владение 1С Зарплата Управление персоналом;

— Внимательность к деталям, самостоятельность, ответственность;

— Умение работать в многозадачном режиме и расставлять приоритеты.

Мы предлагаем:

— Работа в сильной команде, где ценят инициативу, договорённости и честную обратную связь. Влиться и освоиться тебе поможет ментор. Позже ты тоже сможешь стать ментором для других;

— Развитие — наш пунктик: берёмся за сложные задачи, которые нас продвинут. Проводим школы и интенсивы, чтобы прокачаться. Зовём интересных гостей для развития кругозора. Пользуемся бесплатной электронной библиотекой;

— Всё по-честному: у нас белая зарплата и оформление в штат с первого дня, прозрачная система развития с персональным планом и ДМС с хорошими условиями через 3 месяца работы;

— И телу приятно: работаем удобном БЦ рядом с Парком Горького и классным видом из окна.

Откликнуться

*➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖*

*📱* Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR

*💰* Зарплаты в HR в 2026 году - обзор

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • 1С:УХ
  • Бюджетирование
  • HR-link

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка экспертных знаний в одной из самых сложных и актуальных областей КДП на текущий момент.

Расскажите о вашем опыте ведения воинского учета: с какими сложностями сталкивались при постановке организации на учет и подаче отчетности?

Вакансия предполагает работу в группе компаний, что часто связано с перемещениями сотрудников.

Как вы организуете процесс оформления переводов сотрудников между юридическими лицами внутри холдинга, чтобы минимизировать риски?

В вакансии указано использование HR-link. Важно понять готовность кандидата к цифровизации.

Был ли у вас опыт внедрения или администрирования систем КЭДО? Какие преимущества и сложности вы видите в переходе на безбумажный документооборот?

Роль подразумевает замещение бухгалтера по расчету зарплаты.

Опишите ваш алгоритм проверки корректности начисления премий и индексации зарплат в 1С:ЗУП.

Проверка умения работать с нормативной базой.

Какие последние изменения в трудовом законодательстве РФ за последний год вы считаете наиболее значимыми для вашей работы и как вы их внедрили в практику?

Похожие вакансии

NDA
от 80 000 ₽

Управляющая HR-отделом

Удалённо
HR Management · Recruiting · Google Sheets · Team Management · Telegram · Process Optimization
+6 навыков
ДЦ
Детский центр Шамиля Ахмадуллина
50 000 ₽ – 100 000 ₽

Специалист по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре

Удалённо
Internal Communications · Corporate Culture · Employer Branding · eNPS · C&B · Employee Retention · HR Brand
+7 навыков
М
МТС
Не указана

HR-методолог материальной мотивации (B2B)

Удалённо
C&B · KPI · B2B Sales Motivation · Data Analysis · Data Visualization · Excel · MS PowerPoint · HR Metrics
+8 навыков
NDA
50 000 ₽ – 100 000 ₽

Специалист по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре

Удалённо
Internal Communications · Corporate Culture · eNPS · HR Brand · C&B · Employee Retention · Remote Team Management
+7 навыков
ЧБ
Черные береты
65 000 ₽ – 80 000 ₽

Менеджер по персоналу (КДП + подбор)

Удалённо
1C · Microsoft Office · Bitrix24 · HR Records Management · Recruiting
+5 навыков
К
Картель
от 50 000 ₽

Менеджер по кадровому делопроизводству

Удалённо
1C · MS Office · Labor Law · Payroll · HR Administration · Military Accounting
+6 навыков
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!

Россия