Специалист по кадровому администрированию

Описание вакансии

Специалист по кадровому администрированию

ITMS Россия

📍Москва

ITMS (International Tobacco Marketing Services) — локальная табачная компания с международным ДНК, объединившая лучшие мировые практики и энергию локального бизнеса. У нас работает более 2500 сотрудников по всей России, а наш портфель – это легендарные бренды, которые знают все: Kent, Vogue, Rothmans, Lucky Strike, Dunhill, Ява, JPS, glo и стики Neo.

Обязанности:

— Осуществление административной поддержки кадровых процессов: приема, перевода, увольнения, изменения условий, определенных трудовым договором, учета присутствий / отсутствий в базе данных 1С;

— Осуществление надлежащего ведения кадрового делопроизводства в соответствии с нормами трудового законодательства России, правилами делопроизводства, локальных нормативных актов Компании, внутренних политик и процедур;

— Обеспечение своевременного и корректного ввода данных в систему 1С для расчета заработной платы;

— Консультация работников по вопросам кадрового администрирования, действующих корпоративных политик и процедур в области работы с персоналом в пределах зоны ответственности и компетенций;

— Осуществление ведения трудовых книжек, предоставление необходимой информации по запросу работников: осуществление выдачи копий документов, справок с работы;

— Подготовка и подача отчетности в СФР (СЗВ-ТД, ЕФС-1).

Требования:

— Высшее образование;

— Опыт на аналогичной роли от 1-го года;

— Знание трудового законодательства России, правил ведения кадрового делопроизводства;

— Отличные коммуникативные навыки;

— Умение работать в команде;

— Высокий уровень владения ПК (1С: ЗУП, HR Link как преимущество).

Мы предлагаем:

— Официальное трудоустройство в штат компании по ТК РФ;

— Гибридный формат работы (3 дня в офисном формате + 2 дня в дистанционном формате);

— Корпоративный транспорт, идущий от ст.м. «Крылатское», «Краснопресненская», «Сокол», «Полежаевская», «Хорошево», «Народное ополчение»;

— Расширенный ДМС со стоматологией с первого дня;

— Программа гибких льгот;

— Программы поощрения и признания & корпоративные мероприятия и тимбилдинги;

— Система бонусов и скидок от партнеров;

— Возможности карьерного роста и профессионального обучения. Все зависит от тебя, а мы дадим необходимые инструменты и знания.

Откликнуться

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖

📱 Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR

💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор