Специалист по кадровому делопроизводству
Оценка ИИХорошая вакансия для специалистов, предпочитающих гибридный график. Зарплата указана «от», что оставляет пространство для маневра, но объем задач (особенно воинский учет) достаточно велик для начальной планки.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИСредний уровень сложности обусловлен необходимостью вести воинский учет с нуля и работать с КЭДО, что требует внимательности и актуальных знаний законодательства. В остальном это стандартные задачи КДП.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата от 40 000 рублей находится на нижней границе рынка для Москвы, даже с учетом гибридного графика. Специалисты с навыками ведения воинского учета и КЭДО в столице обычно претендуют на доход от 70 000 до 90 000 рублей.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Специалист по кадровому делопроизводству | От 40 000 р.
ASPACE
Что делать:
— Вести кадровое администрирование: приём, переводы, увольнения, трудовые договоры, допсоглашения, приказы, ГПХ и акты по ГПХ.
— Оформлять отпуска, больничные, командировки, табели, ЭТК, личные карточки Т-2, справки и копии документов.
— Вести воинский учёт с нуля: постановка на учёт, журналы, Т-2, уведомления в военкомат, сверки, отчётность, работа с ЕВРУ и электронными повестками.
— Работать в КЭДО: загружать документы, настраивать маршруты подписания, вести согласия, обучать сотрудников, выкладывать акты по ГПХ.
— Заводить кадровые документы и мероприятия в 1С:ЗУП. По отпускам и увольнениям допускается запись без проведения.
— Отправлять через Контур.Экстерн ЕФС-1 по кадрам и сведения по больничным в СФР, контролировать статусы отправки.
— Раз в неделю работать в офисе: сканирование, сбор подписей, оригиналы, бумажный архив.
— Консультировать сотрудников и руководителей по кадровым вопросам, взаимодействовать с бухгалтерией.
Требования:
— Опыт в кадровом делопроизводстве и знание ТК РФ.
— Обязательно: уверенная работа в 1С:ЗУП.
— Обязательно: навыки работы в Контур.Экстерн.
— Понимание КЭДО и электронного документооборота.
— Готовность отвечать за воинский учёт, в том числе вести его с нуля.
Условия:
— Гибрид, Москва (удаленно 4 дня + из офиса 1 день).
**➖**➖**➖**
**❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничества!
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- 1С:ЗУП
- Контур.Экстерн
- КЭДО
- ТК РФ
- Воинский учет
- ЕФС-1
- Кадровое делопроизводство
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практических навыков работы в основной программе учета.
Расскажите о вашем опыте работы в 1С:ЗУП: какие блоки вы вели и сталкивались ли с нетиповыми операциями?
Воинский учет — критически важная и сложная часть данной вакансии.
Каков ваш алгоритм действий при постановке воинского учета в организации с нуля?
Вакансия предполагает работу с электронным документооборотом.
С какими системами КЭДО вы работали и как вы обычно выстраиваете процесс обучения сотрудников работе в них?
Проверка знаний актуальных требований отчетности.
Какие нюансы заполнения и сроки сдачи формы ЕФС-1 вы считаете наиболее важными в текущем году?
Оценка умения работать с разными типами договоров.
В чем, по вашему мнению, основные риски при оформлении договоров ГПХ и как вы их минимизируете?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
