HR Manager / HR Generalist

Описание вакансии

HR Manager / HR Generalist

Holiverse

*📍*Удалённо

Мы развиваем экосистему из более чем 10 продуктов в направлениях Health, Web3 и DeFi. В нашей распределённой русскоязычной команде около 100 человек. У нас есть работающие продукты, собственное комьюнити и амбициозные планы развития.

Обязанности:

— Сопровождать HR-цикл сотрудника: проводить HR-онбординг, координировать адаптацию и собирать обратную связь; организовывать performance review, контролировать сроки и полноту данных, помогать руководителям работать с результатами; координировать offboarding и проводить exit-интервью;

— Администрировать HR-системы и документы: поддерживать актуальность профилей сотрудников, координировать создание учётных записей и предоставление доступов, сопровождать заключение, продление и расторжение договоров оказания услуг, согласование отпусков и других отсутствий. Вести реестры и контролировать сроки;

— Готовить ежемесячную ведомость выплат: собирать и проверять данные, учитывать согласованные изменения и передавать информацию на проверку и утверждение ответственным за финансы;

— Администрировать бенефиты: обучение, занятия английским и другие действующие программы; взаимодействовать с участниками и провайдерами;

— Поддерживать сотрудников и руководителей: проводить HR-встречи, обсуждать адаптацию, мотивацию, взаимодействие в команде и рабочие сложности, помогать находить решения и доводить договорённости до результата;

— Развивать культуру и вовлечённость: помогать внедрять ценности в повседневную работу, проводить опросы, анализировать обратную связь, сопровождать улучшения в командах и организовывать неформальные онлайн-активности.

Требования:

— От 2х лет практического опыта в роли HR Manager, HR Generalist или People Partner, включая сопровождение сотрудников после найма;

— Опыт работы в IT- или digital-компании, понимание специфики продуктовых и технических команд;

— Опыт работы в распределённой или полностью удалённой команде;

— Самостоятельное ведение адаптации, HR-администрирования и работы с сотрудниками; участие в запуске или улучшении HR-процессов;

— Умение проводить содержательные встречи с руководителями и сотрудниками, обсуждать сложные ситуации, давать конструктивную обратную связь и доводить договорённости до результата;

— Уверенное владение Excel или Google Sheets, внимательность к расчётам, реестрам и срокам, умение проверять данные и делать выводы;

— Понимание основных этапов найма и готовность при необходимости поддержать рекрутера;

— Практический опыт применения AI-инструментов: умение проверять результаты и не передавать конфиденциальные данные в неразрешённые сервисы;

— Английский язык от B2: способность вести рабочую переписку, читать документы и поддерживать разговор на профессиональные темы;

— Самостоятельность, умение расставлять приоритеты и сочетать системное ведение процессов с вниманием к ситуации конкретного человека;

— Доброжелательность, тактичность, конструктивный подход, соблюдение конфиденциальности и профессиональных границ;

— Опыт работы с HRIS и автоматизацией HR-процессов;

— Участие в performance review, опросах вовлечённости и подготовке HR-отчётности;

— Опыт сопровождения международных распределённых команд, работы с договорами оказания услуг и подготовки данных для выплат;

— Интерес к Health или Web3 — глубокая техническая экспертиза не требуется.

Мы предлагаем:

— Полностью удалённый формат работы в распределённой русскоязычной команде;

— Рыночное вознаграждение в зависимости от опыта и компетенций;

— Сотрудничество по договору оказания услуг;

— Действующие HR-процессы и возможность влиять на их развитие;

— Участие в проектах по адаптации, вовлечённости, культуре и развитию сотрудников;

— Оплачиваемые компанией занятия английским языком и обучение работе с AI;

— Рабочую культуру, в которой ценят результат, самостоятельность и сотрудничество.

Если вам близка роль, в которой забота о людях сочетается с точностью и вниманием к результату, будем рады познакомиться.

Откликнуться

*🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿*

*📱* HR Вакансии на удаленке by RFF

*💰* Зарплаты в HR в 2026 году - обзор