- Страна
- Россия
- Зарплата
- до 120 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Специалист по кадровому учету
Оценка ИИХорошая позиция для специалиста, желающего профессионального роста через создание процессов. Зарплата соответствует рынку, а четкий список обязанностей и локация в Москве делают вакансию привлекательной.
Сложность вакансии
Оценка ИИСредний уровень сложности обусловлен необходимостью вести несколько юрлиц и готовностью выстраивать процессы с нуля, включая внедрение ЭКДО. Требуется глубокая экспертиза в ТК РФ и уверенное владение 1С.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата до 120 000 рублей находится в пределах рыночной нормы для Москвы для специалиста с опытом от 3 лет, ведущего несколько юрлиц. Верхняя планка соответствует медиане для опытных кадров в коммерческом секторе.
Сопроводительное письмо
Меня заинтересовала вакансия специалиста по кадровому учету в компании YOKO. Мой опыт работы в КДП более 3 лет, включая ведение нескольких юридических лиц одновременно, позволяет мне уверенно справляться с полным циклом документооборота — от приема и переводов до работы с договорами ГПХ и самозанятыми.
Я обладаю глубокими знаниями ТК РФ и имею успешный опыт прохождения проверок СФР и Роструда. Особый интерес для меня представляет задача по выстраиванию процессов с нуля и внедрению ЭКДО, так как я свободно владею 1С и продвинутыми инструментами Excel для автоматизации отчетности. Готов применить свои навыки для минимизации рисков и систематизации кадрового архива вашей компании.
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в YOKO уже сейчас
Присоединяйтесь к команде YOKO и станьте экспертом, выстраивающим кадровые процессы с нуля в динамичной среде!
Описание вакансии
Специалист по кадровому учету | До 120 000 р.YOKOЧто делать:
— Полный цикл кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, ГПХ/самозанятые, командировки, личные дела.
— Ведение кадрового учета по нескольким юридическим лицам (разные организационно-правовые формы).
— Хранение, обработка, архивирование кадровой документации в строгом соответствии с ТК РФ и внутренними регламентами.
— Взаимодействие с сотрудниками, руководителями подразделений, внешними органами (СФР, ФНС, Роструд, архивы).
— Подготовка обязательной кадровой и статистической отчетности, участие во внутренних аудитах, устранение выявленных рисков.
— Консультирование руководителей и команды по вопросам ТК РФ, локальных процедур и изменений в законодательстве.
Требования:
— Опыт ведения кадрового учета от 2–3 лет, обязательно с несколькими юрлицами.
— Умение и готовность выстраивать процессы с нуля: от инвентаризации текущей документации до запуска ЭКДО и новых регламентов.
— Глубокое знание ТК РФ, актуальных изменений, требований СФР/Роструда по хранению и обработке персональных данных.
— Уверенная работа в 1С, продвинутый Excel/Google Таблицы.
Условия:
— Офис, Москва.
Контакты:
*➖➖➖
Если заподозрили скамера или работодатель не отвечает вам более суток — пишите нам, мы оперативно примем меры*
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- 1C
- Excel
- Google Sheets
- Labor Law
- HR Documentation
- HR Audit
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия предполагает ведение нескольких юрлиц с разными формами собственности.
Расскажите о вашем опыте одновременного ведения нескольких юридических лиц: с какими сложностями вы сталкивались и как приоритизировали задачи?
В требованиях указано умение выстраивать процессы с нуля.
Был ли у вас опыт внедрения ЭКДО или разработки локальных нормативных актов с чистого листа? Опишите этапы.
Работа включает взаимодействие с СФР и Рострудом.
Как вы готовитесь к проверкам контролирующих органов и какие критические ошибки в кадровом учете вы находили и исправляли в своей практике?
Компания работает с разными формами занятости.
В чем, по вашему мнению, основные риски при работе с самозанятыми и как правильно оформить отношения, чтобы избежать переквалификации в трудовые?
Требуется продвинутый уровень владения инструментами.
Какие сложные функции в Excel или специфические отчеты в 1С вы используете для автоматизации кадровой статистики?
Похожие вакансии
Senior Manager (HR Tech)
Менеджер по обучению и развитию персонала
Старший C&B аналитик
HR Generalist
Специалист по кадровому делопроизводству
C&B-менеджер в HR бизнес-группу Поисковых сервисов и ИИ
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Россия
- Зарплата
- до 120 000 ₽