- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Специалист по кадровому учету
Оценка ИИСтабильная и известная ИТ-компания с четкими требованиями. Работа в офисе в Москве может быть как плюсом для любителей классического формата, так и минусом для тех, кто ищет удаленку.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует уверенного знания ТК РФ и опыта от 3 лет, что соответствует стандартному уровню специалиста. Дополнительным усложняющим фактором является требование по миграционному учету.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, но для специалиста по кадровому учету с опытом от 3 лет в Москве рыночный диапазон составляет от 90 000 до 130 000 рублей. Крупные системные интеграторы, такие как «Инфосистемы Джет», обычно предлагают конкурентоспособную оплату в рамках этих границ.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Инфосистемы Джет уже сейчас
Присоединяйтесь к команде экспертов «Инфосистемы Джет» и реализуйте свой потенциал в кадровом администрировании!
Описание вакансии
Специалист по кадровому учету
«Инфосистемы Джет»
Что делать:
— Ведение кадрового делопроизводства согласно трудовому законодательству.
— Разработка и актуализация локальных нормативных актов.
— Обеспечение правильного оформления и хранения кадровой документации.
— Взаимодействие с контролирующими органами по вопросам кадрового учета.
Требования:
— Опыт работы в кадровом учете от 3 лет.
— Отличное знание трудового законодательства.
— Знает основы трудового законодательства в части табельного учета, отпусков, больничных и увольнений.
— Знание миграционного учета.
— Высшее образование.
Условия:
— Офис, Москва.
Контакты:
8(938)698-90-31
внутр.1867
**➖**➖**➖*
Если заподозрили скамера или работодатель не отвечает вам более суток — пишите нам, мы оперативно примем меры*
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- HR Records Management
- Labor Law
- Migration Accounting
- Internal Regulatory Acts
- Time Tracking
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практических навыков работы с иностранными гражданами, заявленных в требованиях.
Расскажите о вашем опыте ведения миграционного учета: с какими категориями иностранных граждан вы работали и какие уведомления подавали?
Оценка умения работать с нормативной базой.
Какие локальные нормативные акты (ЛНА) вы разрабатывали или актуализировали на предыдущем месте работы?
Проверка знаний трудового законодательства в сложных ситуациях.
Опишите процедуру увольнения сотрудника за дисциплинарное взыскание: какие документы и сроки критически важны?
Оценка навыков работы с отчетностью и контролирующими органами.
Был ли у вас опыт прохождения проверок ГИТ или взаимодействия с ПФР/МВД? Каковы были результаты?
Проверка внимательности к деталям в табельном учете.
Как вы организуете проверку табеля учета рабочего времени при наличии сотрудников с ненормированным рабочим днем или сменным графиком?
Похожие вакансии
Специалист по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре
Менеджер по персоналу (КДП + подбор)
Специалист по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре
Менеджер по компенсациям и льготам (C&B)
Руководитель проекта внедрения грейдинга
Ведущий специалист по кадрам и воинскому учету
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!